3月20日，人大发布了《劳动合同法（草案）》，我觉得有个内容没有注意，那就是关于三险一金的问题。

　　第八条　用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者希望了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况；用人单位有权了解劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的年龄、身体状况、工作经历、知识技能以及就业现状等情况。
　　第十一条　劳动合同文本应当载明下列事项：
　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人；
　　(二)劳动者的姓名、居民身份证号码；
　　(三)劳动合同期限或者终止条件；
　　(四)工作内容和工作地点；
　　(五)工作时间和休息休假；
　　(六)劳动报酬；
　　(七)法律、行政法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　

　　问题一：

　　三险一金在劳动合同中应该单独明确规定。在草案中却没有提及，是不是包含在“劳动报酬”中，不得而知。但我觉得保险与劳动报酬还不是同一个概念。
　　第十三条劳动合同期限在3个月以上的，可以约定试用期。试用期包括在劳动合同期限内。
　　非技术性工作岗位的试用期不得超过1个月；技术性工作岗位的试用期不得超过2个月；高级专业技术工作岗位的试用期不得超过6个月。
　　

　　问题二：

　　试用期间是否由单位交纳三险一金？因为上有政策，下有对策。没有规定就等于没有。
　　我觉得制定此法的人员，应该到市场上去应聘一次，至少一次，体会一下，让好事做到家。

　　另外:

　　我还建议人大网站上应该有长期的“人民建议”对话窗口。还建议天安门广场上的升旗班中应该有女兵，以体现男女平等，及女兵的风采。

　　有这个想法已经好长时间了，今天趁给人大发送劳动法意见时一起发过去了。看看有没有反应。