成功其实真的很简单

只要你不断学习，常怀感恩之心

尊敬的先生们、女士们：

   大家好！

   非常感谢董事长给了我这个机会，与大家交流。今天我站在这里诚惶诚恐、战战兢兢，生怕有负董事长的厚爱，有负在座各位同仁的殷殷期望。今天从董事长手里接过的不是一份简简单单的聘书，而是一份权利、一份义务、一份责任。聘书虽小、聘书虽轻，但承载的东西很多、承载的内容很重。小小的聘书中承载了董事长给予我的期望；承载了各位同仁给予我的力量；同时也承载了我自己的理想与梦想。董事长今天送给我的礼物真的太重了，我想了好长时间也没有找到可以回报的东西，只有尽心尽力地去工作、学习，为集团的发展、壮大贡献我绵薄之力。

   集团这个团队很优秀，既专业、敬业、守业，又能吃苦耐劳、善打硬仗。我能参与到这个团队中来，我感到非常荣幸。我入团队时间不长，但已深深的感觉到了这个团队的力量，同时也为董事长友善、精明、干练、执着事业心所感染、折服。董事长把企业当做一项事业在做、在经营，把企业当做她成就一番事业的舞台。企业在以她为首的团队的带领下，快速成长、快速扩张，同时也为大家提供了更大的发展空间和成就自己的平台。企业的快速成长与扩张需要这个团队的同步成长与扩张，因此，工作中学习、学习中工作不光是董事长的要求，也是企业发展的需求。团队要和上企业的发展步伐、个人要和上团队的前进节拍，我们就必须学习、学习、再学习。否则、我们就会落伍、我们就会掉队。

   管理需要学习，学习也需要管理。

   公司给我们提供了这种机会，我们一定要好好把握，好好珍惜，千万不要错过。个体的再学习固然重要，但团队的学习更重要，因为团队的集体学习有助于团队素质的整体提高，有助于克服团队的短板，同时团队的集体学习可以产生互动、体现团队的智慧与力量，增加团队的集体荣誉感。大家通过六个模块的学习，不要指望短期内对你的管理能力有较大提高，要实现：“立地成佛”是不现实的，但有一点是可以肯定的，你今天所学的知识迟早有一天会在你的心中发芽、长大。

   最后，我想说的是：无论做事还是做人，大家都要心存友善、怀抱感恩之心。感谢父母、感谢兄弟、感谢姐妹、感谢儿女、感谢同事、感谢老师、感谢领导、感谢朋友、甚至要感谢你的敌人（或者说小人、你的竞争者），因为是他们造就了今天的你、是他们成就了你今天事业、前途。

   中国有句老话：百年修得同船渡、千年修来共枕眠。在古人看来能同坐一艘船这是一百年修得福分，能结为夫妻那是千年修来的福分啊。如今，我们经常同坐一辆车、同在一间屋办公、学习，这是怎样的缘分呢？千年我不敢说，但绝对不止一百年。借用范伟的一句话，“大哥、缘分啊”。因此、我真诚的希望大家要珍惜这份缘分、不要埋没了这份缘分，大家在工作中、学习中，要学会关心别人、照顾别人；以宽己之心宽人，以恕己之心恕人；工作中相互配合、互相帮衬；多一点沟通、少一点埋怨；多一点理解、少一点对立；做事对事不对人，做人对人不对事；帮人帮己，达人达己；实现双赢。说起来容易，做起来很难，但大家只要坚持努力去做，哪怕每天做一丁点，时间会改变你、年轮会重塑你，这是一笔无形的财富，它会陪伴你一生，给你带来快乐、给你带来幸运、给你带来事业、给你带来成功、给你带来意想不到的惊喜---。这就是友善的力量、这就是感恩的回报。相信我，这不是忽悠，而是事实。最后让我们双手抱拳，用友善的眼神看着你的同伴，真诚的说:“谢谢你！”。

                                  陈尚辉

                               2006年10月26日