1、流行告别的年代。每到年末总会有人离开，或许他们期待在辞旧迎新的时刻更能抓住明天的幸福。互联网瞬息万变，人士更迭更是频繁，比如谢文、罗川、刘峻、周韶宁。每个人的离开都会引发的第一疑问是：他为何出走？于是流言满天飞。其实，罗大佑早就告诉我们：“告别的年代，分开的理由，终不须诉说出口。亲爱的让我快见你一面，请你呀点一点头。”

 

2、谁的离开都想煽情。“道一声别离，忍不住想要轻轻地抱一抱你。从今后姑娘我将在梦里早晚也想一想你。”煽情的是罗大佑，不该是商业时代的大佬们，商业就应当是冷冰冰的，以数字或业绩说话，否则不如请一个摇滚歌手CEO来作秀。

 

3、筵席总会散，不要悲凉。每一次大佬的离东家而去，总会有各种主动透露或外部猜测，或是人事斗争被排挤、或是业务能力受质疑、或是追求新生活，无论哪个理由似乎总想给告别的姿态加上苍凉的浓妆和悲壮的艳抹。

 

4、每一次离开都是正确的。这个商业时代不相信悲情，每一次选择都只是人生风景路上的一个转弯而已，是柳暗花明还是误入歧途，没有选择之前谁都不会知道；而选择了之后也就无法继续预测倘若当初呆在原东家是否能长乐安康——这就是选择的机会成本。因此，每个人的离开都应当是欣欣向荣的。于是，我们应当祝福，而非挖掘那么多幕后故事、渲染那么多撩拨情绪的离愁和哀怨。