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前几天,微博说到了我请员工吃饭,我的一个员工在微博回复我说,跟老板吃饭很紧张,很不愿意跟老板一起。的确,从中午午饭的情况就可以看出来,很多员工是不愿意与老板一起吃的。吃个饭都要端着,都要谈工作,那不是太累了么?
其实在这个问题上,有些员工的想法则不同,比如我,老板是什么?是资源,是机会,是可以帮你解决问题的人,善用老板的员工往往业绩和能力都提升的最快。想起很多年前,我和我的老板吃饭,我总是兴奋的,提前做好各种准备工作,因为我并没有把它当成一顿饭,而是当成一次在放松环境里的会议,我总会有无数的问题和话题要跟我的老板讲,搞的我老板都害怕。但正是这样,那时我20岁时候,拥有了太多超越于同龄人的机会和大把的“学费”。当然,并不是所有人都有这样的企图心了。但可以肯定的是,让你老板清楚你的见解,了解你的工作,对于有实力的人来说,是有帮助的。
说个故事,有次开会请部门经理吃饭,中间的时候不知道谁给我递过来一瓶红牛,喝了之后,精神振奋啊!跟大家聊到晚上快12点,大家散会的时候说,谁给吴刚递红牛了……
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