在对人的主管考量之后，我们对于初步筛选出的拟投资公司又该如何进一步删减呢？

首先就是能力圈的问题，如果某个公司的主营业务范围是你既有的阅历无法可及的，也无法通过大量的阅读来弥补，那么不管这个公司被别人说得如何天花乱坠的好，你也应当尽可能将其剔除出你的选择范围。

一个明晰的，可捉摸的主营业务，永远比那些宣传册上面无数这个地球上最美好的词汇所描绘的愿景蓝图要可靠太多。

接下来，我们或许应当仔细阅读该企业可以获得的历年来的所有可查询定期报告，从公开的官方报告中和公司近期的经营动向中分析公司的决策能力、决策周期、执行力等各方面的情况，并获悉公司对行业未来的发展方向及公司的相关对策。

而这些，自然也离不开我们素有的阅历。

至于那些所谓的财务黑洞的探求，即使是最专业的财务审计人员，也未必能一一找出，过于依赖在数据报表中评价公司的素质，与道听途说无异，更况且中国还是有不少的“夏草”存在着。

对于数据，现金流、负债结构、利润结构等能有个清晰的了解已经足够了。

然后，我们的任务就重了，也更仰赖我们的阅历了。

我们要把自己当作是最高管理者，思考一下，假如你是一把手，又会如何决定公司短期、中期和远期的战略。

如果你觉得这是一个烂摊子，束手无措，而又不愿意放弃，那就再看看自己背后是否还有更强硬的后台可以助力。

如果都没有，那是等上帝来旅游该公司时候才能大放异彩的几率，趁早放弃或许是最好的决断。

逍遥我投资，都尽可能将自己作为战略投资者持有着大量可可注入资金来考虑，并希望用自己的思想和判断去影响上市公司的经营，当然必须基于合理可信的基础。

再有，如果这个企业的整个发展仅仅仰赖于企业当家人，当这个决策者因故离开公司的时候，公司也会一蹶不振，更何况，我们无法判断这个领导者会在何时以怎样的方式离开公司。

所以，个人图腾的公司，也会是逍遥尽可能避免的公司，我需要一个可以信得过的公司和团队，而不是可以信得过的某个特定的管理人。

朋友们可以看出来了，阅历，在我们的投资选择中，何其重要。

也因此，我们这个圈子里常笑谈，40岁以下的“小朋友”，不够资格谈投资，当然这只是大致的情况，不排除少数风流倜傥的少年才子孜孜于世。

By 逍遥狂客 2009.9.24