一直以来，逍遥始终信奉着一个股权投资的基本考核要点，那就是要达到股东、员工、客户、管理团队4者的最大限度的优化。

这是对人的度量，暂时撇开了公司的行业属性、技术门槛等等因素。

而这里始终不存在一个股价在一定周期内的考核标准，虽然股价在远期一定会最终反映公司的经营能力，但这个远期究竟有多远，没有任何人能知道。

比如说中国的著名大牛、长牛股云南白药，也是经过了十数年的市场拖沓表现才完成了让人惊艳的全图，但仅以某一个特定时间段而言，该公司股价的表现或许都不能让投资者满意。

这四个对于人的“和谐”考量是非常重要的一个环节，股东不睦必然导致公司重大决策的争论无期，员工不良必然企业无力发展，客户不满自然公司销售不振，管理低劣自然公司执行力低下。

如果这4者都能占优，又有一个很好的行业，拥有一定的进入门槛，那么恭喜你，这个值得股权投资公司已经让你找到了，至于价格问题，你应当自己去思量。

如果稍有不足，也没有太大关系，毕竟在各方面都能评优的企业实在是凤毛麟角，价格也通常让很多人觉得很贵。

有不足之处没关系，只是这个不足点是日趋扩大还是日渐收缩，这个也需要我们通过自身的阅历去考量。

By 逍遥狂客 2009.9.23