关于对宁波市律师实务理论研讨会开展方式

进行改良的几点思路

根据这几年参加浙江省律师协会主办的律师实务理论研讨会的体会，现对如何对宁波市律师实务理论研讨会进行改良，提供如下几点简要思路。

一、        目前研讨会形式存在的几个问题

1.1      上台交流论文未能起到深入的交流作用。（时间短、照本宣科、表述和理解脱节、没有年度主题或论坛主题等）

1.2      台下的听众不易产生共鸣和兴奋点。（非本专业、时间短、交流者的演讲技巧、文章的质量等）

1.3      形式单一。（主要是三步走：演讲——提问——评点）缺乏其他研讨形式。

1.4      主观能动性不足。（交流论文已选定、流程按部就搬等）

1.5      交流论文偶尔质量不高。（审核不严）

二、        几点思路或建议

2.1           在筹备上，应当设定交流论文遴选标准（建议以律师协会业务指导委员会的形式，对专业委员会遴选论文提供一个指导性意见或参考标准），各专业委员会把握质量，将涉嫌抄袭、简单拼凑、观点过时或明显存在常识性错误、与律师实务严重脱节（但理论价值较高者除外）的论文，排除在交流范围之外，甚至初评范围之外。根据各专业委员会的遴选，以及各专业委员会推荐论文的获奖情况，可以考虑给专业委员会办法组织奖，以及给专业委员会工作考评加分。

2.2           研讨会交流上，每年设定热点或难点问题作为研讨的基本主题。对高质量（有可能到省里去交流的）和热点文章入选至交流论文，压缩交流论文数量至15-20篇左右，每篇交流用时8-10分钟，提问8-10分钟。对每一个专题（类）的几篇文章，邀请专业评委集中比较、点评。同时，建议如果确定好交流论文及评委后，能否提前将文章发给评委，让其最好准备。

2.3           完全按照省律协的模式，可以设置复活赛（晚上）。

2.4           也可以结合交流比较热点，观点比较形成火花和冲突的文章，由双方（可以是交流作者和听众，各自组织2-3人作为一组，进行口头的辩论。具体辩论模式可以参照辩论赛的赛制）。这个也可以安排在晚上进行。

2.5           第二日上午可以邀请各行各业的知名学者（主要是受大众喜爱愿意倾听）来进行心灵充电。然后再组织评奖。

2.6           除了组织奖可以增加专业委员会作为评选对象外，可以增设: 最佳风采奖（提问者）、最佳演说奖（交流论文者）、最佳评委奖、最佳主持奖、最佳辩手、最佳新人奖等。建议100-500元之类的现金奖励省略，将其花在奖状、奖牌、奖杯的制作上，做的好看精致一些。

2.7           建议最后发言中，除了评委、领导发言以外，建议请本次论文的获奖代表，代表所有参加交流的作者进行发言（获奖感言）。

2.8           对于每年的研讨会，应当就每篇高质量的论文获奖作者，将其文章的主要内容和结论，写成小结提供给秘书处，用于会议综述。会议综述中重点列举上述交流成果，使其成为每次交流的真正成果（带有简明观点和结论）。

以上是我的粗陋设想，不敬不足之处望海涵！

                                          邬辉林

                                       2010年8月23日