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2008中国人力资源管理与创新实践高峰论坛(HR沙龙)

(2008-04-21 16:21:10)
标签:

hr沙龙

五周年

it

分类: 乱七八糟

2008中国人力资源管理与创新实践高峰论坛(HR沙龙)


时间:6月21日-6月22日 周六周日
地点:上海 华东师范大学 科学会堂报告厅

50多位行业嘉宾

500 多位HR同仁

50多家新闻媒体

50多个热点话题

与你相约 沙龙 五周年 庆典现场 http://imgcache.qbar.qq.com/b03js/Ed/images/spacer.gif

五 年,记录 着 中国人力资源沙龙走过的时光, 更记录下了 人力资源在中国迅速发展的历程, 在 6月,中国人力资源沙龙将迎来自己 五周岁 的生日!上海黄浦江畔,沙龙将举办盛大的庆典活动,届时,我们将邀请500 0 位左右各行HR朋友、 5 0多家媒体单位及50多位知名企业CEO、CHO参与到我们的庆典现场, 高层论坛、采购博览会、博客大赛 、 行业展示 、惊喜抽奖,一个都不能少!这里将 吸引企业 HR 、 媒体 、行业的 共同关注 , 一个盛大展示的舞台即将呈现,虚位以待 您 的到来!

主办单位: 中国人力资源沙龙   谷逸人力资源 

媒体支持: 《经理人》 《人力资源 管理 》《人力资源报》《培训》《上海 商业 》《谷逸月刊》《新浪财经》《 上海商报 》《新闻晨报》《人才市场报》《 人力资源 》《人力资源开发与管理》《 商学院 》《每日经济新闻》《I时代报》 《第一财经日报》《青年报》《中国青年报》《21世纪经济报道》《优酷》 等 5 0多家新闻媒体

一、  活动背景

中国人力资源沙龙成立于2003年,是最早成立的人力资源专业社区也是目前国内

最具人气的人力资源专业社区,目前拥有中国人力资源沙龙 www.hrsalon.org 和谷逸人力资源专业门户 www.goiee.com 两大网络平台,致力于为HR从业者和行业发展提供信息交流、资源共享的平台。

 五年间,HR沙龙会员从几十人到现在十几万,从上海走到全国十几个城市,五年间,沙龙举办了上千次的活动,参与人次达到十多万,沙龙关注HR行业发展,更致力于公益事业!五年间,我们持续捐赠图书,捐助失学儿童,在广西建立沙龙教学点等

五 年,记录 着 中国人力资源沙龙走过的时光, 更记录下了 人力资源在中国迅速发展的历程, 在 6月,中国人力资源沙龙将迎来自己 五周岁 的生日!上海黄浦江畔,沙龙将举办盛大的庆典活动,届时,我们将邀请500 0 位左右各行HR朋友、 5 0多家媒体单位 、100多家人力资源服务机构 及50多位知名企业CEO、CHO参与到我们的庆典现场, 高层论坛、采购博览会、博客大赛 、 行业展示 、惊喜抽奖,一个都不能少!这里将 吸引企业 HR 、 媒体 、行业的 共同关注 , 一个盛大展示的舞台即将呈现,虚位以待 您 的到来!

  活动目的

1、 “ 相亲相爱的一家人 ”道出了中国人力资源沙龙 五年 中一路走来对所有关注、爱护它的会员朋友和其他各界人士的敬意与感谢,这是一个HR沙龙与会员及各界朋友同庆的日子;

2、分享成功人士的亲身经验,交流撞击思想的火花,传播先进管理理念,推动HR行业发展;

3、一个极具人气的人力资源专业社区,通过凝聚关注、扩大影响为行业供应商搭建品牌展示的舞台,实现与HR从业者的共赢。

活动特色

1、完全由沙龙HR会员自行发起,从组织到参与 ,近百位志愿者。

2、活动形式新颖, 采购博览会、高层论坛、博客大赛、精彩晚宴....  

3、内容丰富,百家争鸣,全方位,两天时间紧凑热烈。

4、 32 名 重量级嘉宾 为你精彩 分享、碰撞,500多位HR聆听、讨论。

5、 活动盛况网络同步播放

6、 心系公益,届时将举行公益活动

活动内容(纲要):

2.1 高峰论坛

2.2 网络活动

2.1 高峰论坛简介:

周年庆典高峰论坛将分为:A \B2个会场,其中A为主会场 B为分会场,将举行六个不同主题的分论坛。分论坛主题为:招人、育人、留人、劳动法、管理等。届时将邀请行业内知名人力资源专家、顾问、HRD等50多位精彩分享,形式也将是丰富多彩:演讲、对话、访谈、情景模拟等!

与会代表将达到500-700位,根据以往的参与构成,50%以上是HR经理以上,20%为HR主管、20%为HR专员,10%为HR服务者。往年部分企业:道康宁、飞利浦、富士中国、BP、金可儿、泰科电子、渣打银行、梅特勒托利多、复星高科、惠而浦 康佳、好孩子集团、青年报、新世界、阿斯利康、百联集团、三星、仁恒地产、安利、中国电信、易初莲花等400多家。

2.2 网络活动简介:

和以往一样,沙龙周年庆典,同期均会举行丰富的网络活动

·博客大赛  在之前举行沙龙周年庆典博文大赛、之后举行庆典分享博客大赛

·祝福寄语  为广大会员提供祝福许愿的空间和平台

·网络博览会  提供专业的网络博览会,使不能到达展会论坛的现场可以纵情参观浏览!

·····精彩就在HR沙龙!

活动推广及 参与方式:

3.1 推广方式:

我们在庆典开幕前将进行大面积的推广和宣传:杂志平面广告、媒体软文、群发邮件、网站广告、电话营销等各种宣传实施计划;会议中,我们邀请 5 0多家媒体参与报道。会后,我们将持续进行后续宣传活动,通过合作媒体发布大会信息、文章,带来更多关注。

3.2 参与本次庆典的收益:

·一次企业形象的良好展示 

·产品及服务的推广平台

·收获客户 赢得知名度和美誉度

·一次小投入大回报的投资

3.3 企业参与的方式 

· 演讲  本次论坛我们提供了极少数的演讲席位 每个演讲时间为45分钟(含QA)内容需要经过审核

· 广告  论坛现场及宣传手册等提供形式多样的广告位置供选择 

· 赞助 直接参照赞助合作

http://5y.hrsalon.org

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