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如何突破员工的动力障碍?

(2006-05-20 15:51:40)
分类: 管理综合
   在实施每一个目标的时候,如果员工动力不足,我们的目标注定失败!我们必须激发起内心的成功的欲望。
成功的前提:强烈的企图心,想成功者学习成功的方法,永不放弃的信念
成功的5大系统:
积极的态度——激励系统,明确的目标——动力系统,高效益时间管理——效益系统
知行合一——行动系统,求知创新——学习系统
建立积极的心态的方法:
心态替代,誓言激励,建立自信,角色假定,目标视觉化

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