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11月3日四川本土新闻评论

(2009-11-03 11:52:26)
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杂谈

分类: 新闻评论

  1、广元市市长马华昨日通报说,川陕两省11市将联合发起中国蜀道申报世界文化线路遗产的倡议。千年蜀道是保存至今的人类最早的大型交通遗存,比古罗马大道历史更为悠久。蜀道穿越川陕两省,沿线城市包括西安、宝鸡、汉中、安康、广元、巴中、绵阳、德阳、成都、达州、南充等11个城市。蜀道在广元境内长达270多公里,是保存最完整、保留文化要素最充分的一段。
  
  点评:
  
  近些年申遗热席卷中国各地,目前全国约有200个申遗项目,其中100个进入预备申遗清单,按照联合国一个国家一年只准申报一个项目的规定,还要含辛茹苦奋斗百年以上,由此推理,蜀道申遗又是“路漫漫其修远兮”。
  
  申遗是要花钞票的,贵州荔波和云南石林、重庆武隆捆绑申报“中国南方喀斯特”世界自然遗产后,小县荔波为此背上两亿多元高额债务。申遗成功也不见得赢利。一些地方申遗是为助推旅游,以为有了世界遗产这块“金牌”就能赚大钱,但山西五台山申遗成功一年多,旅游收入不升反降,2008年旅游进账14亿,比2006年减少两亿元。
  
  联合国教科文组织设立世界遗产名录,目的是为保护濒危遗产,按照《保护世界文化和自然遗产公约》规定,文化精神功能是世界遗产主要属性,旅游只是遗产的附带功能。如果为拿着遗产招牌赚大钱,甚至为捞取“文化政绩”,而不惜血本拼申遗,不仅劳民伤财,而且,过度开发世遗搞旅游无异于饮鸩止渴。因此,申遗热应降降温了!
  
  2、昨日,在成都一场大学生专场招聘会上,“皮肤白皙光滑”等招聘条件让一些求职者望而却步,企业解释称这是行业的特殊招聘条件,而很多人认为这是相貌歧视。以下是来自各方的观点交锋:
  
  反对方认为,招工不是选美。他们说:有的用人单位在面试中任意提高对女性的录用标准,甚至把招工变成了“选美”,搞相貌歧视,是在散布错误的审美观念,是有违公平原则的,受侵害者应该拿起法律武器来维护自己的合法权益。
  
  支持方则认为:现在是市场经济时代,人才也是市场化的,相貌当然也会市场化。林林总总的选美活动将这一市场化的特征表现到了极致。市场经济之所以不同于计划经济,是因为用人单位,尤其是私营单位,有充分的经营自由与用人自由,有些单位在招人时之所以有相貌限制,是出于职业岗位的需要。例如,如果是一个满脸痘痘的人向你推销化妆品,你会不会买?这种针对市场的需求,没必要上纲上线地扯什么歧视。
  
  中立方则认为:所谓“相貌歧视”,是存在于每个人潜意识的自然反应,连被歧视者也不能否认,在面对他人相貌时,同样会有好感与恶感之分。因此,“相貌歧视”不同于“地域歧视”与“学历歧视”,很难说就是一种纯粹的“歧视”。如果你认为“人不可貌相,海水不可斗量”的真理仍然是不可动摇的,那么,我们完全可以对那些有眼无珠的用人单位损失人才而幸灾乐祸,损失人才已经是对他们的一种惩罚,但如果试图动用法律对其实施二次惩罚,无异于拿法律来制裁审美观,有点荒诞不经了。
  
  
  3、巴中市南江县工商局官网的南江红盾信息网,其网页内的“办事指南”栏目的多个联系电话、投诉电话以及地址均是内江市工商局的电话和地址。这种现象已经有多年时间了,该工商局局长称“是制作网页的公司整错了”,马上调查。
  点评:
  
  置身于网络信息化时代,无论是中央政府还是地方政府,大都设置有自己专门的网站。从中央职能部门到省、市、区等各级人民政府几乎都设立了自己的官方网站。然而,这些网站却很少能够成为老百姓经常浏览并解决实际问题的有效途径。究其原因,是在于信息公开不充分、更新的及时性较差和政民互动能力差。而造成这种局面的原因,是因为政府职能的转换,和网络考核方式以及人员配备等方面,存在欠缺。基本是形同虚设。很多地方,都像南江工商局这样,为应付检查,把网站交由商业公司打理。其常态的工作形式,基本还是与网络无关,以至于出错了好几年,也没人发现。因为用的人和管的人都觉得它“没有用”。
  业内人士指出,政府网站建设缺少人性化与其目前的评估与考核方式的局限性有关。据悉,各政府部门考核网站建设质量多采取专家评估和机器评估的方式,其中专家评估是请有关专家对网站内容与表现形式打分,而机器评估是对网站的速度、网站空间利用率等技术方面进行评估。事实上,政府网站还可以采取对受众满意度调查的方式来评估、考核,但是,由于操作难度偏大,目前这种由受众给网站打分的评估方式还没有得到普及。
  政府网站应创新服务方式,提高网站的人性化程度,进而提高服务效率,降低服务成本,增加满意度。随着政府职能的转变,人性化应成为我国政府网站的一个发展趋势。

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