前几日值班，手术忙乱。带一位实习麻醉医生工作，见其忙碌却无从依着的状态，像是看到当年的自己。在头脑尚未对临床麻醉建立最初的感官认识时，合理恰当的反应与决策想必是不可能的。当他连拿取一个最普通的注射器、微量管都需要向我询问时，我认为这是太自然不过的事儿。当你身处陌生之地，对现代化的麻醉手术设备即将开动时，这样的惊惶是可允许的。

不过，当度过了最初的实习青葱期，我们能看到很大的变化。有的实习医生突飞猛进，像一个老练的住院医生，精力旺盛，热爱工作，能抗打击，较为靠谱。也有的人，照旧慢吞，进步显慢，并不突出。

等到了住院医生，所接触的麻醉手术类型多了，似乎底气增长了些许。等到了高年资住院医生、低年资主治医生时，他们觉得自己相当可以，甚至无所不能的感觉。此时，潜滋暗长的风险却一点都没饶过他们。这仿佛就像在说，游泳淹死会水的的一般。我且记得，自己面对一例围术期心梗高发风险的病例时，很坚定执着的给出最不靠谱的判断：不会发生心梗的。

近来，多事，主要是临床安全。这让所有的医生惊惶不安，大家卯着盯看着病人，生怕一个细小的环节不慎，便出了纰漏，甚至造成严重后果。等到L老师对大家说“在其位，谋其政”时，不禁心头一颤。换个通俗的说法，干好本职工作。再换一种说法，请展现你的专业主义与职业精神。话好理解，做起来却困难。我们的教育里，没人告诉你如何系统科学地做好你的工作，展现出你的专业。从方法论上，这就是短板。

换言之，我们从小并非处于契约理性的大小环境。我们更多是受言传身教，耳濡目染，类猫画虎，有样学样罢了。父母不是榜样，老师没有教授，同事没有展现，只能自己琢磨，琢磨拥有小集体特色的工作与生活文化。如此一来，不同的科室、单位，便拥有了独特的工作文化。所担负的职责是什么，在何样的时间地点应该做什么，都应有明确具体的规范，这就是职业精神。面临不同的病患，采取何种策略，如何才能恰当合适，这就是专业主义。

小到个体的工作，大到单位、公司的风格，都得专业点儿。有时，个体的风格代表着整体。比如我最近遇到的几件事。

某天，电话询问签证事宜，对方惊诧地一句“要死！忘了通知你了”，便让本该早些完结的签证延后两周，彻底打乱出行计划及事务安排。所以，请专业点儿！因为，这是你的工作。

某天，前往财务付费。对方曰，收钱的不在，请周一再来。当正常的工作日里，负责此岗位的人员不在时，有没备选方案，顶缺人员在那里？对方没有答案，只能延后。所以，请专业点儿！因为，这是你的工作。

某天，驾车下班，却被拦挡在缴费处，对方曰，你的通行卡过期。一番查询后，原来是工作人员忘记更新，导致无法通行。所以，请专业点儿！因为，这是你的工作。

我本不是个易怒的人，这几件小事却令人不悦。因为，这是你的工作。工作从来不会展现令人着迷的一面，它绝非你的兴趣爱好与特质，它是一种需要你投入合理时间并恰当完成的任务。我们可能不喜欢工作，但当你还从事某一工作时，展现专业主义与职业精神，就一定是必须的。