教育与国际竞争
(2010-12-07 08:32:13)
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教育面临挑战均衡器共同核心保准教师资格认定国家安全 |
分类: 海外短波 |
——美国联邦教育部长邓肯阐述美国政府的教育观点
长期以来,政策制定者和选民将国际竞争视为一个零和游戏。别国在提高教育成就与经济竞争力的成功,被认为是美国的失败。这是是冷战心态的残余和贸易保守主义伦理,它植根于这样一个世界观,即一个国家的繁荣,取决于这个国家保有货物与人力资源的有限数量的能力。
总的来说,教育与经济的竞争能够为世界及美国带来巨大的益处。他国的教育成就的提高——无论是受过良好教育的外国移民的大量涌入,还是受过良好教育的外国人口对美国产品的需求增长——会给美国带来丰厚的利益。
1.最大的挑战
让我先用一个故事来说明这个世界在发生什么样的变化。去年11月,在奥巴马访问亚洲的途中.他在首都跟韩国总统李明博一起吃了一顿工作午餐。韩国跻身世界上拥有受教育程度最高的劳动力以及最快经济增长速度的国家,只用了一代人多一点的时闻。奥巴马总统很好奇,韩国是怎么做到的?于是,他问李明博总统:“你面临的最大教育挑战是什么?”
没有任何迟疑,李明博总统回答说:“我遇到的最大挑战是,我们国家的父母要求太高了。”
这个段子经常引得美国人发笑。同时,它也让美国人脸上有些难堪。
我真希望我最大的挑战——美国最大的教育挑战——是太多父母对孩子的学业成绩高要求。我期望父母们来敲打我的房门,为他们的子女要求更好的教育。就在现在!
这就是美国中小学生在全球经济竞争中不得不面对的现实。这也是美国的很多父母、立法者和选民还未充分领会的现实。说得实在些,全球化意昧着,美国学生将不得不在其整个职业生涯跟韩国、加拿大、中国、欧洲国家、印度以及其他快速发展的国家的同龄人竞争。
2.美国的现状
虽然有些残忍,但坦白地说,在这场提高教育成就与经济竞争力的竞赛中,美国正在输掉。就在一代人之前,美国的大学毕业生率是全世界最高的。如今,有8个国家,其中包括韩国,年轻人拥有大学文凭的比例超过了美国。
麦肯锡发现,如果平均成绩低于NAEP(国家教育进步评估)的州,让学生的成绩在15年后达到全国平均水平,美国的GDP将比今天高出3到5个百分点,即多出4250亿~7000亿美元。麦肯锡报告的结论是,美国学生的成绩两极分化,加重了美国经济的持续衰退。
去年,一个由高级退休将领组成的团队发布了一份让人非常忧虑的报告。美国教育系统的不佳表现,已经给国家安全带来了负担。这是报告中令人震惊的数字:17至24岁的美国年轻人中,因未能高中毕业、有犯罪记录或身体不适等原因无法应征入伍的,占到了75%。
3.世界变平了
因此,问题是显而易见的,且是大问题。但是,在美国提升国际竞争力的努力中,有一个悖论。那就是,为了在全球经济中获胜,美国必须在经济上既有竞争力,又有合作性。
在过去十年,高等教育与就业市场的国际竞争严重加剧,这已不是什么秘密。正如托马斯·弗里德曼所说,世界“变平了”。工作被电子化、自动化,外包到最有竞争力的个人、公司和国家那里。在知识经济时代,如果你高中辍学,或没有任何高等教育的经历,你就不可能有获得一份好工作的机会。这就是为什么奥巴马总统反复地警告,“今天在教育上胜过我们的国家,明天将把我们比下去”。
从1995年到2005年,美国四分之一的科技公司——包括硅谷一半的科技公司——是由移民创办的。谷歌的创办人之一谢尔盖·布林,出生于莫斯科,在美国受的教育。 2000年,移民仅占美国劳动力的12%,但他们占了全美国拥有博土学位的科学家和工程师的一半。
即便产品在国外制造,美国企业家也占据着有利位置享受创新带来的收益。研究发现,虽然苹果公司将iPod的制造外包到了国外,但该产品299美元的零售价中,55%是由美国公司和工人获得的。
美国的工人如果在教育成就上领先世界,而不是落后的话,他们显然会过得更好。这就是为什么奥巴马制定了一个两党认同的目标,即到2020年,美国的大学毕业生率将重新达到全世界的最高水平。
4.教育是伟大的均衡器
但是,需要记住的很重要的一点是,提高教育成就,受益的不仅是美国,全世界都将受益。在知识经济,教育是助推经济增长的新的制胜法,纳尔逊·曼德拉说过,教育“是你能改变世界的最有力的武器”。
为女童提供教育,将她们纳入到劳动力人口中,对于打破贫困的恶性循环具有特别重要的作用。如果没有全球为妇女和青年提供更好教育的努力,很难想象我们会有更美好的世界。如今,全球仍有7200万适龄儿童没有上小学。
是的,不是所有人都将平等地分享知识经济带来的益处。受过高等教育的工人获益最多。这使得总统的2020目标,即让美国的大学毕业生率重回世界最高,成为提升美国竞争力的核心。这个目标是本届政府所有教育改革计划的北极星。
5.建立共同核心标准
要实现这个目标,肯定是需要雄心的。它要求对美国的教育系统进行改革。零零碎碎的举措,或高中生毕业率和大学入学率的微弱提高,都将无济予事。
那么,为了确保我们国家培养出受教育程度最高,最有竞争力的劳动力,我们在做什么呢?
加大联邦政府的投入固然重要,但改革从来都不只是给更多的钱。州及地方领导表现出了联台起来解决问题的勇气和决心,他们的责任感和创新精神令人振奋。
32个州修改了相关立法,为教育创新扫清障碍,包括纽约,取消了对特许学校的数量限制。每个有书面立法禁止将学生成绩与教师评估挂钩的州,都废除了相关规定。即便那些未获经费的州,也有自己的改革路线图,并且在积极推动的过程中。
政府无法独自复兴教育,也无法独自提升国家的经济竞争力。工商界、高等教育、慈善家、地方领导、父母必须各尽其责。为美国学生作好在知识经济中竞争的准备。
6.新教师的标准认定
事实上,美国教育工作者需要从国外的竞争者那里学很多东西,包括如何快速提高教育成就,缩小成绩两级分化,提升教师职业。
在接下来的4~6年间,教育部预期,随着“婴儿潮”出生的一代逐渐退休,多达100万个教学新岗位将由下一代教师填补。就像麦肯锡指出的那样,“一个教育系统的质量,超不过其教师的质量。”
麦肯锡的研究还显示.在招募具有优异学业背景的年轻人做教师方面,美国远近落后于像芬兰、新加坡、韩国这样的高成就国家。
在这些高成就国家,教师百分之百地从学业成绩排名前三分之一的学生中招募。与之形成对照的是,在美国,不到四分之一的新教师来自排名前三分之一的学生——在严重贫困社区的学校,7位教师只有1位来自排名前三分之一的学生。
在教育成就高于我们的国家,新教师的标准认定是一件重要的国家大事。美国同样需要提升教师职业——这就是为什么我们发起全国教师征募运动的原因。我们吸引、留住优秀教师人才的能力,将使这个国家未来25-30年公共教育得以转变。这是一个非常难得的机会。
7.做大蛋糕的最好方式