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大家好！今天非常荣幸能够跟这么多大师，一起分享他们对职业规划的深刻见解。在会场里看到了那么多的职业规划师,那么多的好朋友、兄弟姐妹，我觉得非常开心。从另一个角度说，我能够再次聆听高老师《人生设计在童年》的精彩演讲，这也是一件令人愉快的事情。
作为高老师的"粉丝",和他在一起很开心!
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去年年底，第一次读到他的《人生设计在童年》的时候，我就被这个理念深深的打动了，然后我非常关注他的博客，包括他对青年学子及各位家长的一些指引。对于他分享的在美国早期的职业教训，我们在美国高中做交流学生的孩子已经有了亲身的感受，我也愿在这个跟大家分享一下。 |
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非常幸运的是我们这批交流学生中，有一个在科罗拉多洲的孩子所在学校，今年春季有一个星期的实习计划——学生们可以按照自己对未来人生的打算，选择你想去的地方做实习。你想去做医生还是做商人？你是想做政府人员还是想做计算机程序师？你完全可以根据自己的选择，然后学校安排去医院或者去公司参加实习活动。活动结束之后，很多学生就会对自己的梦想中的学校有了新的认识，他们会说：噢，我太喜欢这个工作了。或者说，看来我不太适合这个职业，也许我要另做打算。是不是所有的孩子都有这个机会？我觉得目前绝大多数国内的孩子没有这么好的经历。也就是说，能够在童年或者少年时期就接受职业发展教育，对中国孩子来说，是一个难得的幸运。但是可以让大家感到欣慰的是，在我们国内、在北京已经有这样的学校了，我已经知道有这样的同行在从事这样的工作，我为他们自豪，为他们高兴！我们的孩子开始有希望了！ |
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那么，从现实层面来看，我们面临着什么样的局面呢？大家都知道，中国的学生是凭借自己的兴趣、爱好、能力选择自己的专业吗？不是。我们的高考就是一场分数的筛选，所有的孩子要考虑的是，我的分数可以上北大，还是北师大，或者是上经贸大学？然后再说，我能上这个学校的哪个专业？他们没有任何规划。 |
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从大学生的情况来看，超过九成大学毕业生是就业无目标，考研无意识，留学也是没有意识的。有一个非常典型的例子：今年春季在一个留学与人生规划的论坛上，有一个我们国家很著名的高校博士研究生，高中的时候有生物竞赛奖，被保送到某大学的生物专业，然后又因为本科成绩好，保送硕博连读。他提了一个问题：“下面我该干什么？我是不是也应该出国去学管理，然后再去企业做高管。”因为恰好那天的一位演讲嘉宾是某跨国咨询公司的副总裁，他恰好也是读的生物，出国留学学了MBA后，一步一步最后做到企业的高管。我听着很心酸，他并不是热爱这个他已经付出了那么多年心血的专业，没有认真的人生思考，只是一种无意识状态下的学习。他这几年的奋斗与他的未来之间的关系只是一种偶然，并不是经过了思考与选择的结果，这是多么可悲的事情？！ |
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有一份调查显示，大约有96%的学生不知道怎么规划自己的人生。在这96%的学生群体中，大约有51%的人对自己的人生追求比较模糊，57%的人认为对自己的优势只有一点点了解，大约10%的人对自己的优势完全不了解，还有大约10%的人认为，考虑这些太早了，等大四再说，因为我的家庭有关系，我不用担心就业的问题，这些事情也不用我考虑。 |
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从在职人员来说，长期工作在自己不喜欢领域的人数，仍然占相当的比例。很多人仅仅是因为薪水，或者是因为一种惯性，暂时在这儿先熬着吧！还有更多的年轻人由于对工作不满频繁跳槽。我以前也做过人力资源的工作，我认为频繁跳槽对年轻人来说，并不是一个非常好的选择。你进入任何一个职业领域，都需要有一到两年的沉淀，才能真正了解这个行业、这个领域，真正是不是适合你。也许这个岗位不适合还有下一个岗位。如果你五个月跳槽一次、三个月跳槽一次，这样积累一年两年可能你对任何一个行业都没有深入的了解，你也对任何一个岗位没有更深的感悟，而你自身的能力的提高也是非常有限的。 |
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存在职业困惑的人里面还有更多的，比如已经产生职业倦怠的白领阶层、转业退伍军人，比如生育儿女后需要重新返回工作岗位的女性，甚至离退休人员。有的人会说，都离退休了，还要有职业生涯规划吗？这张图是生涯彩虹图。
从这张图中可以看到，我们在15岁（少年之前），由于国内职业教育的落后，我们的职业兴趣基本属于无意识的，是完全由兴趣做主的探索。但事实上从15岁以后，当他还是学生状态的时候，会对自己的未来有些考虑，但是课业负担太重了，真的没法像美国的学生可以通过学校的安排，通过做义工，通过这么好的职业教育来思考未来，了解未来的职业环境。更多的学生是到了大三、大四才开始考虑我要到哪里工作。真正考虑是否有兴趣做什么样的工作，是他们得到第一份工作以后，在此后的这段时间，我觉得所有的人都是在家庭、学业，包括各种人生的角色之间权衡考虑。有些人即使真的知道自己的兴趣点在哪里，但是他的生存压力真的挺大。所以，我们说，职业规划是人的生涯规划，在任人生的任何阶段都需要。
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在我做职业规划的相关咨询的过程中，就有这样的一些案例。有些来访者很了解自己的兴趣点，但是这个兴趣点在目前来说，它所处的行业不足以让他过还比较舒适的生活。所以说，我觉得从这个角度上考虑，我们更应该建议他从人生长远的角度考虑。有一本书叫《人生下半场》，讲的就是我们在人生的上半场应该去做有可能是身不由己的一些工作，人要先养活自己。当你进入中年以后，你要考虑什么是你最重要的，什么是你最感兴趣的事情？什么是你真正认为有价值的一些工作？他应该考虑在人生的饿哪个阶段上来实现自己的转换。我知道很多离退休人员，他们是在退休以后，才活出了自己的精彩。
所以说，鉴于这样的人生彩虹图，我认为：如果我们的人生规划没有幸运的从童年就开始，那么我们为什么不从今天开始？中学生可以探索自己的兴趣，大学生可以继续探索兴趣能力的基础上，了解社会的需求，了解职业状态。我觉得了解职业状态，对他们太重要了。很多学生仅仅是靠书本上的，甚至靠影视剧里面的一些职业状态，看到白领们怎么样行色匆匆，出入写字楼，看到那些老板怎么过富豪的生活。这些背景之后的艰辛，他们没有看到。所以我们建议他们尽早开始自己的人生职业规划，越早越好。
就职场人士来说，我们想25—30岁的职场人士，应该更加深入了解自己的兴趣与职业的能力要求的匹配；30—40岁应该在自己感兴趣有能力的领域发展自己的同时，考虑职业发展与生存压力之间的匹配，使自己的人生变得厚重又不失色彩；40—50岁的年龄段应该发现并确定自己的职业价值观，；50—65岁，应该更好的了解自己人生计划的华彩乐章。所有的这些都是自己的职业兴趣、能力与人生价值的匹配。
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我目前所从事的领域是国际教育与交流的领域，所以我们建议准备留学的学生应该更多的了解自己，了解自己即将进入的国家、学校、专业，以及这些所有的选择与你个人目标之间的匹配。 |
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EPI的合作伙伴
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我所在的EPI教育集团，在这个行业里率先倡导了职业规划理念，我们在留学咨询规划体系里引入职业规划，从申请准备，到签证指导的各个阶段，包括对国家的选择，包括你需要准备的各种资料等等。我们具体的做法是，对所有的咨询师，我们认为他们应该首先做的是留学规划指导师，要经过专业职业规划的上岗培训。我们的咨询是要对学生的职业规划和人生发展负责，要把这些放在留学规划的首位。 |
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这里面给大家举一个例子，曾经有一个学生和妈妈一起来咨询，她是北京重点高中的一个学生，数学成绩非常非常好。她妈妈为她选择美国学校的时候，我女儿数学非常优秀，她应该是学会计，工作又稳定，在美国又好找工作。作为女孩子来说，她觉得这个专业太合适了。但是跟她女儿沟通的时候，她女儿非常坚决的说，我不想学会计，我想作的是时尚杂志策划人。我们就为她进行了与职业兴趣相关的测试与咨询，测试的结果是这个孩子虽然数学很好，真的不适合做会计，她恰好在艺术领域表现出她非常独到的见解和潜力。还有一点，她表现出了非常强的领导能力的倾向。那么我们就会在她的留学规划里面建议她，选择一所比较综合的学校。这里面有艺术，有管理的方面的专业，当然，也包括她妈妈所期望的会计专业，孩子将来可以自由的选择未来。 |
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还有一个在签证环节，有一个也是我们国家数一数二的高校的一个学生，已经工作四年，每个月收入非常高，大概能拿七八千。他说，我们班很多同学都跑到美国去了，我不能落在他们后面，我也要去美国。以他的学历、资历可以很轻松的申请到美国很好的学校的研究生。结果在签怔的时候三次被拒签。他特别无奈的找到我们，说我咨询过很多家公司，很绝望，如果再拒签，我就不再去了。我们跟他沟通的时候指出，你应该明确的是：你为什么要出国，你出国对你人生的发展，有什么样的作用？经过两次访谈，他非常清晰的看到了自己的人生目标，我去读书是为了什么。当他第四次签证的时候，签证官问你有什么改变吗？他非常明确的说，：你认为我一周之类会有什么改变吗？我也在犹豫是否应该出国？我现在在国内已经有了很好的生活。但我的未来应该是什么样呢？我希望将来自己做什么，要学习什么样的理论知识，要有什么样的经验。他在纸上清晰的画出了自己的人生路线图。。。五分钟以后，OK，你不用再继续说了，你没问题了。
所以说，我们认为由于我们将职业规划的理论成功的引入教育留学领域，看到我们的工作可以给人提供更多的帮助，非常开心，这是一件非常有意义的事情。
谢谢大家！
爱你们!GCDF9期的朋友们!
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