我想大部分朋友看到标题就明白是什么意思了吧？没错！我终于和公司签订了劳动合同，也就是标题中的“卖身契”。如果你一下子就知道了“卖身契”是什么东西，那么请你继续看下去；如果你刚开始没明白“卖身契”指代什么，后来转念一想才明白，那么请仔细看下去；如果你看了我说的才明白，那么请你非常仔细看下去；如果你到现在还没明白，那么你可以直接翻倒文章下面留言走人了。

 

其实本来几天是极其平凡的一天，都平凡的有点无聊了（除了内Q诡异的上不去，IT的严工搞了一下午也没搞好这件事情）。结果就在快下班的时候，王姐给我说让我叫着薛大哥、张老师一起去会议室，还神神秘秘的样子。我一开始也没明白什么事情，到了会议室看到桌上一堆印有手印的文件和一盒印泥之后我才恍然大悟。等我们都落座之后，王姐给我们一人两份。在经过了短暂、简单的阅读后，我们就开始一起在王姐的指导下完成了填写和按手印的过程。

 

没有什么惊心动魄的过程，但是我相信在签这份合同的时候，每个人的心里都不会平静的。我们有多少同事亦或者可以称之为朋友的、一起并肩工作过的人就是因为没能有耐心等到这一纸合约而离开了这个家庭了。虽说我是4月份才进入公司，但是我能体会到这个公司从筹建到开业，再到逐步走向正轨的过程中，每个员工的付出和倾注的心血。在此为那些离开的同仁们稍微惋惜一下，并祝他们以后能找到适合自己并且喜欢的公司，有一个美好的未来。

 

再来介绍一下这份合同，我想是由于经理室考虑到公司刚刚开业，所以都把合同定为一年期。这是我所关注的一个地方。再就是我发现了公司对于员工的培训很重视。在合同上明确了如果在合同期内员工考取保险相关资格证书，或者考取学位，费用公司会承担。但是有条件，就是必须在学习过程结束后重新回公司工作，考取本科必须回公司工作三年，研究生4年，博士生5年。而且在学习过程中会发基本的工资和绩效均贴。虽然我不知道别的公司是怎么规定的，但是我觉得公司合同的规定很好了。这让我要重新权衡是不是要再对研究生作一次冲击了。我不在乎研究生出来再回到公司，我对公司很满意而且对于我们行业很认同。这就没有了自己地位提高而对公司不满意的情况。这个在考虑把，不是简简单单能决定的。

 

合同就是这么签了，和其他人的都是一样的，以后就是正式职工了，并且要真正的负起责任，做好本职工作，为公司、为自己创造价值。