新领导上周就到任了。今天召开职工大会，会上他先介绍了自己的性格特征、工作方法和工作打算，赢得在座各位的掌声。末了他征求其他领导的意见，想不到几位退下来的老领导的发言让人听了感到十分意外。

   有的老领导说，新领导很尊重人，没有把我们当小学生（暗中批评过去的领导把他们当小学生）；有的说，我们单位的第二个春天就要到了，不会象过去那样如何如何（明白无误批评过去的领导无能）；还有的说，过去的领导说我们单位干部年龄老化，文化素质差，让我们抬不起头，现在新领导如此看重我们，我们没有理由不为单位力贡献我们的余热～～～～一句话，对过去的领导几乎是全面否定！

　　想想刚刚离开的领导，其实她工作充满激情，也为包括老领导在内的大家做了不少善事，已经很敬业了，而且绝对称得上是清正廉洁的，只是工作方法上有不成熟的地方，想不到日常工作中的一些细节让她失去了民心，特别是老同志的心。与她的努力付出比较起来，人们对她的评价真是让人感到悲哀啊～～～～