Google黑板报情人节推出，既显得娱乐又有人情味。BLOG的内容也不错，从吴颉的《又到情人节》到朱会灿的《成长的 Google 中国》不经意间散发着和谐的家庭般的团队气氛，从容、稳定、富足、进取，足以让许许多多人的国人向往，让许许多多的IT企业暗叹不如。然而，我们也在这不经意间看到国内优秀IT人才的流失，文中提到Google李开复作校园招聘时遇到“中国的学生不仅对 Google 很热情，而且他们的计算机水平都很出色。他们中间不但有获得 Google Code Jam 全世界 前 50 名选手，也有ACM 编程赛的世界冠军。”

我不是狭义的民族主义者，但还是忍不住叹息，就象对北大清华的毕业生成批成批地流向海外一样叹息着。当然，这也不能怨人家，只能说明我们做得还不够那意思。坦白讲，国内企业管人的心态是把人当“小偷”，时刻提防着，恐怕你侵占公司利益，如果有一天信任了你，那是对你的最大的赏识。而象Google这样的，招你的时候把你了解个透底，甚至把你祖宗八代都挖出来晒晒，但一经录用就把你当成亲人似的，把狗领进办公室可以呀，说不定还会送你袋狗粮！

闲话就说这些吧，我目前也在写公司博客（http://blog.01hr.com/chinaz），打算写得生活些，向Google学习！