任伟光离职是金融危机的连锁反应

（首发飞象网，转载请注明）今天飞象网得到消息，摩托罗拉全球副总裁、移动终端事业部中国区总经理任伟光本周已正式决定离开摩托罗拉。

记得也就是一个多月前，我还和任总做过一次对话，一起共同探讨通信业发展，探讨摩托罗拉的未来，在这时，他还是充满了信心，对于摩托罗拉的新CEO充满了期待，对于摩托罗拉的未来充满了希望，不想，不过一个多月他就宣布离职，其实那时他对于离开这个职位可能已经在考虑，或者是已经提出了，只是寻找一个机会正式宣布退出。

对于任伟光的离职可能有各种各样的猜测，包括内部矛盾之类，以我的感觉，对于这样一个有着很长期从业经验的职业经理人来说，不会因为内部矛盾或是临时的冲动决定离职，任伟光现在并没有说明未来的去向，直接加盟另一个公司，也未必是被竞争对手或是猎头公司高薪挖角，对于已经做到摩托罗拉全球副总裁位置的任伟光来说，如果不是自己创业，下一个合适的位置还是不容易的。

我看，任伟光离职在很大程度上还是一次信心危机，甚至我将其看成金融危机的连锁反应。一段时间以来，摩托罗拉作为曾经手机业的霸主，遇到了很大的问题，新品不足，销售业绩下降，不但失去市场份额第二的位置，甚至第三的位置也可能不保，摩托罗拉手机部门的压力是可想而知的，虽然近期换了新的全球CEO，希望用新的产品来冲击市场，但是何时能见效果，还是一个谜，市场是不相信眼泪，一个品牌的建立需要很长时间，需要大量的努力，一个品牌的重建可能比品牌建立还要难。

作为中国手机部门的负责人，任伟光必须要承担巨大的销售压力，但是作为中国手机部门的负责人，对于摩托罗拉手机的全盘规划，整个战略计划的制定，任伟光并没有完全的影响力。在这样一个形势下，要在市场上大有作为，是非常难的，更何况越是艰难，就越要减少开支，这种情况下重建市场信心压力就是非常大。金融危机的压力，可能打垮的不仅是金融业，悲观的情绪也正在实体经济行业漫延，一方面要面对下一年的指标压力，另一方面对于在金融危机之下市场的信心危机。任伟光终于选择了离开。

任伟光离任，摩托罗拉没有马上宣布继任者，而是由中国区总裁高瑞彬暂时兼管，这充分说明，摩托罗拉并没有对任伟光离职做好充分准备。对于一个遇到很大困难的企业，在需要大家下决心坚持下去，需要扛过困难期的摩托罗拉来说，这个人事变动也是更加重了一层困难。

可能未来的几个月，不仅是摩托罗拉，还会有其他高管选择休息，寻找新的机会。