中国石油大学（北京）虽然地盘不大，却聚集了国内石油领域大部分的顶尖人才。我最近有幸与中国石油大学（北京）的部分校、院领导进行了座谈，认为，该校的某些措施很好，值得推广。
1、在这次教授分级中，由校长带头，全体机关人员放弃了二、三级教授的申请资格，将有限的二、三级教授名额全部给了工作在教学科研第一线的各院系的教师。
2、在几年前，就实行了在校党委领导下的中层干部竞选、直选、唱票当选的民主选举制度。增强了中层干部的责任和服务意识，干群关系融洽。
3、校领导干部不在校学术委员会、职称委员会等机构任职。
4、副处级以上干部（包含双肩挑）不参加模范教师、优秀教师等专为教师设置的荣誉的评选。