据英国《卫报》网站报道　近日，英国教育部公布了最新中小学教师人数与薪酬情况调查报告结果，结果显示，公立学校全职助教人数上升6%；　教师职位空缺率0.1%；顶尖教师年薪已逾10万英镑。
　　据调查，英国公立中小学聘任全职助教人数略显回升趋势，现在每两名全职教师就配备一名全职助教。这里所指的公立中小学，既包括“学院式”学校也包含政府直接拨款公立学校。截至2012年11月，全职助教人数已增加至232000人。全职教师人数2012年为442000名，而2011年为438000人，增加的人数不到1%。英国私立学校聘任全职助教的情况与公立学校截然不同，据今年早些时候英国私立学校委员会的一项相关调查，私立学校聘任全职教师人数为54000名，聘任全职助教7000名，全职教师与全职助教之比接近8:1，与公立学校的全职教师与全职助教2:1的比例形成了鲜明的对比。
　　调查发现一个有趣的现象，由公共财政支出所举办的公立学校所聘任的全职助教绝大多数是女性，比例高达92%，而全职教师中的女性比例仅为73%。
　　就全职助教的收入而言，目前英国没有统一的助教国家工资标准，全由各地教育局或“学院式”学校自行制定。但调查结果表明，全职助教年收入从13000英镑到21000英镑不等，大约是全职教师年薪的一半。
　　调查还发现，获取年薪10万英镑或超过10万英镑的顶尖教师人数在增长，总计有808名管理职位的教师去年收入至少10万英镑，其中203人超过11万英镑，是这个职位平均数55700英镑的两倍。
　　英国教育部官员说，另外还有101名小学和特殊学校顶尖教师年薪超过了10万英镑。
　　薪酬调查数据还表明，英国政府直接拨款中学教师平均年薪为36100英镑，比“学院式”学校的同行高出900英镑；　各地教育当局公立小学教师年薪平均为32200英镑，要比在“学院式”学校工作的同仁高出1100英镑。