罗朝猛编译

　   据日本《世界日报》报道，近日，日本文部省公布了2012年参加中小学教师录用考试人数统计，统计显示，报考中小学教师录用考试人数逾18万人，这足以说明作为国家公务员或地方公务员的日本中小学教师在社会上受青睐的程度非常高。

    近年，日本将有大量老教师退休，教师缺口人数达30，930人。可以说，2012年是近10年来日本对中小学教师需求最大的年份。2012年参加教师录用考试的人数是实际录用人数的6倍。

     据悉，2012年日本参加中小学教师录用考试呈现以下新特点，除了本科毕业生之外，研究生毕业报考教师人数大幅增加，跨地域报考人数明显上升，“民间”出身人士报考人数也逐渐增多。

     为了录用到能真正适应现代教育改革的中小学教师，日本文部省对现行中小学教师录用考试办法进行了部分改革，新出台了《2013年度公立学校教师录用考试实施方法》，除常规的笔试、模拟授课、场面指导考查外，还特别强调面试的表现和组织教育教学活动的实操能力。

     面临教育教学中出现越来越多的复杂问题，在日本，每年都有逾5，000名中小学教师因身患精神疾病而休职，所以，日本政府十分渴望能招录到高水平的中小学教师作为补充。

                       

 

                                         (刊于2013年8月14日《东方教育时报》）