（文章分类：礼仪培训师徐克茹-商务礼仪培训）

    礼仪培训师徐克茹记得多年以前的时候常听到大家表扬某某人“带病坚持上班……”

    现在细想起来，这样做是不符合礼仪的，原因有二：

    1、对自己不利。带病上班出发点常常是好的——不愿意影响到正常的工作，敬业精神值得钦佩。但是理智地思考，这样做其实是短视的做法。

    瑞典斯德哥尔摩卡罗林斯卡医学院研究人员发现，在研究的第一年，带病上班超过五天的员工中，除去其它因素，第二年请假超过30天的可能性要比之前及时请假的人高出40%-50%。也就是说，小病不及时休息治疗，拖成大病的概率将大大提高，长远来讲对工作反而会有更大的影响。   

    2、对他人无益。比如，自己发烧了，为了不影响自己的工作，就带病上班，假如您正好得的是流感之类的具有传染性的“时尚”疾病，那单位同事当中，抵抗力弱的就可能就会被传染了。

    身体是革命的本钱，有病立刻请假、休息、治疗，才是符合礼仪的做法啊！

返回礼仪培训师徐克茹新浪博客主页