【教练之修炼】

赵丽是1978年高中跳了一级考上大学的，当时进入的是北京邮电大学。毕业之后她被分配到了西安邮电部第二工程公司，这一去就是五年。等到成家生子之后，她选择到吉林大学攻读硕士研究生。第二次毕业之后，她被分到了上海贝尔，至今已有21年。

从进入贝尔到逐步走向管理层，赵丽经历了第三次重返校园的学习：1999年，公司送她到复旦攻读复旦-挪威IMBA项目。求知若渴的她在2007年又考上了国家二级心理咨询师。之所以要选择考这个看似和通讯业不相关的证书，赵丽的解释是：

“我在公司管理研发中心干了10年。研发中心有600多人，年轻人很多、也很活跃。和他们打交道，使我对人的各种心理状态和行为产生了兴趣。我希望好好研究下怎样与人交往、怎样激励他人，就这样去考了心理咨询师。”

除此之外，赵丽还在贝尔大学担任兼职讲师。为了把这份“副职”做好，她又考了英国的国际职业讲师证书。目前，不知疲倦的赵丽正在继续攻克下一个目标：家庭教育指导师。她的女儿也是复旦的校友，数学系毕业，现在在哈佛大学读研究生。在赵丽自己看来，无论是职业发展还是人生规划都足以令人满意。她曾在某次讲座里提到：“对于成功，每个人都有不同的定义。当你临死的时候别人问你：你这一辈子怎么样？你能回答：还行。这，就算成功。”

【独家秘籍】

职业发展规划“5 GOOD”原则：

首先要“DO GOOD”，不要大事做不来，小事不肯做。刚毕业很有这样的可能，没有机会、条件真正找到你喜欢的工作。但不管你喜欢不喜欢，首先要尽职把它做好。做好了，对未来的发展都是加分的。当你有条件时再一步一步去做自己更擅长、喜欢的。要想发展得好，还有一点就是要积极主动。机会，永远为准备好的人敞开。

“PLAN GOOD”。哈佛商学院对新入学的学生做了一个问卷调查：你为什么选择哈佛商学院？80%的人说，为了获得更多的财富、更高的地位。还有20%的人说，是为了爱好、理想。后来对这些受调查者进行回访，共101个人成了百万富翁，其中100个来自于那20%的团队。世上的事十有八九不顺，一个人只有在做喜欢的事、理想的事时，才有内在的动力去克服困难。美国有本畅销书叫《秘密》，说有些人想要健康有健康，想要财富有财富，这秘密是什么？这叫“吸引力法则”，诚心想要一件事，愿望强烈，就越有可能实现。换言之就是要明确目标。

“TALK GOOD”，首先要做一个很好的倾听者。中国人，从小受到的教育是要做实干家，不说大话。但在当今的国际化大环境下，这一点却可能影响中国人的职业发展。比如演讲，美国人个个能行，但我们常常话在肚子里但讲不出来。全球化的大趋势中，不能让表达能力的欠缺阻碍个人的职业发展。因为只有TALK GOOD，别人才会听你并相信你。

“LOOK GOOD”，就是人格魅力，欲做事先做人。美国的卡耐基学院做过研究，成功的因素，80%取决于一个人的品格和态度。一个人的心胸有多大，他的事业就能做多大。职业发展到一定的程度，要再往更高层次，就需要更深层次的底蕴。获得更多人的信任和跟随，事业才可以做得更大。

“THINK GOOD”，这是职业发展最艰难的一步。Think不是你用心努力就可以做到的，创意、创新总是来之不易。不断尝试、不断探索，最终发现自己到底真正擅长什么，然后创造机会，做自己擅长、喜欢的事。这就是职业发展的终级目标。

一个人如果喜欢学习、终身学习，将是很大的幸福。要实现职业发展的目标，就需要不断学习和反思，真正探索自己内心的追求。目标明确了，实现就不是问题

2012年02月20日15:14腾讯教育