加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

《华为时间管理培训》笔记

(2011-11-11 08:29:28)
标签:

华为

时间管理

培训

笔记

大学生职业规划

职业规划

职业生涯规划

校园

分类: 职业素质能力与心理健康

《华为时间管理培训》笔记

什么是时间管理

“时间管理”所探索的是如何减少时间的浪费,以便有效地完成既定目标。

时间管理的六项基本原则

1. 明确目标

一个目标应该具备以下五个特征才是完整的:

具体的; 可衡量的; 可到达的; 相关的(与自己的生活与工作相关联); 基于时间的

2. 有计划、有组织地进行工作

分类; 排序; 分配时间

3. 分清工作的轻重缓急

 

http://upload.umiwi.com/2011/1105/1320456391164.jpg

 

4. 合理地分配时间

80/20原则:

避免将时间花在琐碎的多数问题上,因为就算你花了80%的时间,你也只能取得20%的成效。所以,你应该将时间花于重要的少数问题上,因为掌握了这些重要的少数问题,你只需花20%的时间,即可取得80%的成效。

掌握重点可以让你的工作计划不致偏差。一旦一项工作计划成为危机时,犯错的几率就会增加。我们很容易陷在日常琐碎的事情处理中;但是有效进行时间管理的人,总是确保最关键的20%的活动具有最高的优先级。

5. 与别人的时间取得协作:换位思考。

6. 制定规则、遵守纪律

不要让别人浪费你的时间

打电话的艺术:

事先预约; 简短的开场白; 控制时间与主题; 过滤电话

当你被打断时:

来自上司:随时带上未完成的任务 来自下属:1、汇报训练;2、响应周期;3、提供固定时间 来自同事:事先共识 省时之道

等待的时候:带本书看;写点东西;检查邮件;联系人际;整理备忘录

逆势操作:原理高峰时刻,避免一窝蜂。

追求互赖模式:寻求双赢。

 

来源:褪墨

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有