不知道在哪里看的，说是有个跨国公司招聘员工，在面试环节有一道保守多年秘密的题，好像是在公司办公室一进门，故意丢着一把扫帚，面试的人进来了就看他的表现。这道题有点损，一般人来面试，可能更多的是考虑如何回答问题，往往忽略这个细节。有的人看见丢在地上的扫帚，或许有点纳闷，但也就是顺手的事，会去把扫帚捡起来放好，这种人既显得从容，也显得有责任心，结果录取的概率就高。看到了没有当回事，绕过去的面试者呢，基本上就被淘汰了。

   当然上面的面试是故意设计的，其实在生活中有很多细节也能观察出来。比如，我们每天上班都要乘坐电梯，有时候有管理员，但更多时候没有管理员。我以前自己也不注意，一进电梯，总是自觉地往有指示按钮的一边站，然后按住开门键先观察有无其他上的人，就好像自己理所当然有责任管理一样。今天乘电梯的时候，发现也有人象我这样按着电梯等着我，而且义务地替大家按不同的楼层号。我才突然感觉这个人很有责任心的，一打问还是一个公司的小经理。

人的一辈子很漫长，有的人有很高的志向，也很希望能做成什么大事。但往往是怀才不遇，成不了大气候，到中年了往往怨天尤人。很关键的一点就是不愿意从生活中点滴的细节做起，日积月累，细小的变化就会变成截然相反的结果。古人云“不以善小而不为，不以恶小而为之”，恐怕真正体会其含义的不多。坐电梯啊、打扫卫生啊等等都是生活中的小事，但小事小细节也包含着大道理。

出处：自信人生百年的博客