文/ 金璇 （大一 07公共管理）

有人说：人生需要引导，职业可以规划，甚至必须规划。职业就像生命的台阶，我们须站在不同的阶层、位置、和高度，开阔眼界、丰富自身。它需要终身的策划！

身为大一的我，应该如何规划自己的人生、自己的未来呢？

首先要明确几个概念，什么是职业呢？职业（Career）一词，不同于工作（Job），因此，职业问题不是找一份满意的工作的问题。职业是指人们为了维持自己的生计，同时实现社会联系和自我实现而进行的持续的社会方式。需要对自己的职业有个定位，人们根据自己的天资，能力，动机，需要，态度和价值观，逐渐形成清晰的，与职业有关的自我观念，最终成为一个占主导地位的职业定位。

什么才是理想的职业呢？我认为理想的职业是：工作性质、内容符合个人职业兴趣，能够激发人的工作热情和职业志趣，并且个人的能力(包括通用能力结构、专业知识和技能等)能够满足工作需要、达到工作标准，也就是个人(通过努力)能够胜任工作，工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台；其次，工作能够为个人提供可持续发展的空间，或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累，也就是说，理想的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己事业发展的前景。

我心中的职业理想是成为一名企业家，在社会中有一定的影响力，实现自我价值。这也是我选择大学生KAB创业课程的动因。

毕业之后的3至5年我会在一个公司打工，也许这个工作不是我的终极目标，但是它能够让我在这个工作上得到锻炼机会和提升，明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。虽说工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，但是我认为过分看重薪资待遇并不可取，应该看到这份工作能否带来职业生涯的长远利益。只有经历了被人管，日后才能更好的管理他人；只有接受工作，将来才能为他人提供工作。

对于创业者，美国对75位取得成功的创业家所做的研究，归纳出“企业家的心理特征”。分别是：自信、紧迫感、广泛的知识、脚踏实地、崇高的理想、客观的人际关系态度、情绪稳定、迎接挑战8条要素。

客观地说，我离一个成功的创业者所需要具备的素质还相差太多，因此我要在大学四年里充分的锻炼自己，提升自己。目前，我所学的专业是公共管理大类，和大多数人的感觉相似，管理这个专业学的知识很虚，没有什么技术性内容，偏重于文，而且很容易纸上谈兵。俗话说，商场如战场，没有实战演练怎么可能出师克敌一招制胜呢，创业的激情更容易变为无知的火焰，烧掉我们的青春梦想，随之而来的就是随遇而安，不再有冲力。因此，我很珍惜每一次随同KAB俱乐部的实战机会，也很乐于参与KAB课程的小组讨论。

说道我对KAB这门课程的期望，我想说，课堂上教授给我们的是一种理念，一种分析问题解决问题的方法，正如周老师第一节课上所说，KAB的课程要在36课时内把有关于企业的方方面面都讲到，讲细致是根本不可能的，他开启了一扇通往创业之路的门，给我们引了一个方向，但是前方还是荆棘密布，需要我们自己去探索，发现，师傅领进门，修行在个人。

路漫漫其修远兮，吾将创业而求索。

文/ 金璇 （大一 07公共管理）

出处：大学生职业生涯规划论坛

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