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有位朋友发牢骚，说自己在单位工作很认真，业绩应该是同事们中优秀的。可是，从来没有得到过领导的嘉奖，他的上司从来没有表扬过他，他问我是否应该换个工作。我问他，你是否喜欢这份工作？他的回答是肯定的。想想看，既然自己喜欢这份工作，又何必因为没有表扬而放弃呢？得不到主管的嘉奖的确是件遗憾的事，很多管理者不善用表扬，令他的下属失望。他们不明白，人都是渴望鼓励和认同的。

但是，现在我们需要劝说自己。工作是自己的事，不是“秀”给上司看的，也不是专用来“报答”主管或“报复”公司的；就算上司对我们待遇坏透了，我们还是应该努力工作，甚至更加倍用功，证实自己的好，给你的上司看才对。看过一个寓言：

小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？ 
　　妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。所以要这个壳的保护！ 
　　小蜗牛：毛虫妹妹没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？ 
　　妈妈：因为毛虫妹妹能变成蝴蝶，天空会保护她啊。 
　　小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？ 
　　妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土, 大地会保护他啊。 
　　小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。 
　　蜗牛妈妈安慰他：所以我们有壳啊！我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。 
    世间的事，有人帮助则好，那是一个缘分；无人帮助是正常，因为你自己是自己的主宰。通常我们希望得到别人的认同和赞美，因为，我们是社会动物，我们从别人的认同中加深对自己的认同。但是，我们更多需要自我激励，认识自己、接纳自己、爱自己，鼓励自己，让自己赢得别人的关爱。如果我们一遇挫折就自暴自弃，如果我们自己都不珍惜自己，我们也一定不会得到他人的认同和支持。

有时候我们爱面子，我们忽略的自己行为的真正目标，而累赘的为别人的言语而活着。我们关注别人的评价而忽略了自己对自己的感受。一份工作能做好，最大的乐趣还是自我价值的实现，尽管那是一件极普通工作。你的敬业、你的兴趣、你的创意、你的技能、你发挥和展示的一切，都是极具价值的，需要自己来肯定，需要自己珍惜并享受乐趣。再换个角度想一下，这世界上，我们每天受益于他人，我们甚至离开了他们的工作就无法生存，可是我们又给了他们多少嘉奖呢？然而，他们亦然优秀！

出处：阳光的博客 2008-04-29