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分类: 就业指导与考研规划 |
http://img1.qq.com/edu/pics/9373/9373948.jpg就业情况总体还是好的(图)" TITLE="周济:大学生没有过剩
教育部长周济
人民网北京3月19日电 教育部部长周济今天做客人民网强国论坛。就网友提出的大学生就业难问题作了详细解答。
周部长介绍说,就业是民生之本,所以就业工作对于高等教育来说也是非常重要的。这几年来,我们对就业工作进行了深入改革,建立了一整套毕业生就业服务体系、政策体系,因此,在毕业生大幅度增加的情况下,就业情况总体还是好的,但是挑战是非常严峻的。
现在就业的问题涉及到方方面面,总体来说,还是一个结构性的矛盾。有的人说是因为大学生太多了,不是这样一个情况。我们的经济社会发展还是需要更多的高素质人才,现在的就业主要还是一个结构性的矛盾,“无业可就”和“有业不就”同时存在。应该说,教育需要继续改革,人事、分配制度需要继续改革,人们的观念也需要不断地进步,大家一起来努力,才能更好地解决好大学生的就业问题。
对于教育来说,需要提高人才培养质量,同时要优化学科专业结构,培养经济社会发展所需要的人才。我们还要采取一系列措施,鼓励毕业生到基层去、到企业去、到农村去、到祖国最需要的地方去。在人才培养过程中,还要加强实践环节,使得毕业生能够有更加过硬的本领,还要加强创业教育,鼓励和引导毕业生创业、创新。
背景:
随着高等教育规模的迅速扩大,我国大学毕业生人数逐年增加。据国家教育部统计,近年来高校毕业生人数一直在呈几何级数的增长。2006年,进入就业市场的高校毕业生高达413万,2007年全国高校毕业生总数达到了495万人,加上往年沉淀下来的未就业毕业生,2007年全国实际需要就业的高校毕业生已经突破1000万人。与毕业生数量年年大幅度增长相伴相生的是,离校毕业生待业的现象开始出现,并且情况逐年严重。
质疑:我国大学生不存在过剩问题吗?
2007年,全国近500万高校毕业生中,至今仍然有100万高校毕业生没有找到工作。这种情况应该引起我们高度重视。我们如何解决高校毕业生的就业问题,将是继我们逐步解决国有企业下岗职工之后面临的一个重要的难题……>>>查看详细
就业市场的紧张更多地表现在高级劳动力市场上,也就是说主要由大学生以上的城镇就业人员竞争的劳动力市场的紧张局面进一步加剧。如何解决高校毕业生的就业问题,将是继我们逐步解决国有企业下岗职工之后面临的一个重要的难题……>>>查看详细
呼声:让offer来得更猛烈些吧!
中国青年报社会调查中心和腾讯网新近完成的民调中,3000多名公众用投票表达了自己的新年愿望,“让offer(录用通知——编者注)来得更猛烈些吧!” 成了08年577万应届大学毕业生共同的呐喊……>>>查看详细
建议:统筹引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。
袁汉民委员:针对当前我国大学毕业生就业率偏低的现状,提出以下几点建议:高校应积极调整专业课程设置,增强毕业生就业适应性。高校专业设置既要坚持学科专业设置的学术取向,使学科专业设置拓宽口径,增强专业的适应性……>>>查看详细
劳动和社会保障部对62个定点城市的调查结果显示,有67%的用人单位提出了性别限制,或明文规定女性在聘用期不得怀孕生育等。用人单位甚至女大学生自身都有意或无意地对性别进行职业上的分流、隔离和封锁……>>>查看详细
2008年03月20日 人民网 林露