“大学生不为群众着想”

“大学生一到机关，就滋长骄傲情绪，眼睛就向上看。出主意、办事情脱离实际，不为基层和群众着想。”昨日凌晨，该报道一上网，就受到网友的高度关注，其中不乏要“盛赞”、“要举双手双脚赞成”的网友们。

“应该说，没有工作经验的大学生一个都不要进机关！”不少网友开始力数自己曾被公务员“怠慢”的经历，以“痛陈”大学生没有经验的坏处。一名广州网友说，一次他去下面的区府办事，被年轻的办事人员推来推去，多次往返都没有结果，灰心丧气之际才找到了年纪稍大的办事人员办妥，“这些（年轻的）经办人员没有一点同情心，不知道人家上门办事的辛苦。”

一名在人事部门工作多年的网友则建议，将公务员分为高中级和初级两类，初级公务员面向社会招考，有两年以上工作经历的人方可报考。高中级公务员从初级公务员中公开选调。这样，中央和省市的中高级公务员可以从基层选拔，“避免公务员从校门出来后在中央或省级机关工作，从科员一直到部长、厅长的情况。”

谁都不要，经验从哪里来？

但支持的声音马上被反对声淹没，反方的主要意见是：应届大学生都没有经验，机关不要，企业不要，他们的经验哪里来？

“诸葛亮出山都没有工作经验，凭什么要我有工作经验？”一名网友称，其中，大部分大学生都充满活力、创意不断、工作卖命，正好可以给死气沉沉的机关带来清新的空气，政府机关的官僚作风是其制度本身造成的，为何单单让没有经验的大学生埋单？

不少网友更是直陈：就业已经成为中国存在的主要问题之一，不少条件一般的大学生因为没有经验，一毕业就只好面临失业，如果这个提案通过了，大学生到哪里找工作？（记者 彭美）

网友发言：

现在的大学生其实不是找不到工作，而是都不愿去做那些自认为不好的工作，不愿从基层做起，总觉得我是个大学生不应该是做那些的，一开始就想进机关，进事业单位，当管理，哪有那么多好位置给大学生留着，唉！现在的大学生应该放低姿态，正视自己的不足，积极的去面对，去选择，去挑战，慢慢的都会好起来的！

腾讯网友(匿名)

不要把个别当全部。还是有许多有能有本事的大学生。大学生动手能力差是中国教育制度的悲哀。寒窗苦读多年，你以为那么容易啊。你们当初刚出来的时候还不是什么都不会。理论和实践本身就有距离，如果连给与大学生实践的机会都剥夺了，那国家培养大学生做什么。

腾讯武汉网友(匿名)

      我老妈就叫我大学一毕业就去考公务员,他说公务员工作稳定~ 又有福利,是个不错的选择~

腾讯网友 我要飞

确实不应该多进大学生，尤其是国家机关，要进有实践经验的人，基层干过的。要建立合理的机制，确保基层干部能进了上级机关。

腾讯北京网友(匿名)

2008年03月14日 南方报业网—南方都市报　彭美