一、职业目标：

　　　我的第一职业目标：去外企当一名法律顾问

      我的第二职业目标：律师

      我的第三职业目标：商人

 

二、决策理由：

　　　职业生涯目标的确定，是个人理想的具体化和可操作化。是指可预想到的、有一定实现可能的最长远目标。职业目标的选择并无定式可言，关键是要依据自身实际，适合于自身发展。值得注意的是伴随现代科技与社会进步，个人要随时注意修订职业目标，尽量使自己职业的选择与社会的需求相适应，一定要跟上时代发展的脚步，适应社会需求，才不至于被淘汰出局。

 

三、在职业目标的决策中存在的一些问题：

（一）专业知识学习的不够扎实

　由于通过了高中升入大学的这道门槛，有一部分人便松懈了下来。外加大学课程和高中相比就显得很轻松，所以有的专业课没有上好，对于后复习的更是少之又少，以致造成了自己的专业知识匮乏，不够扎实。这很可能是将来自己在选择职业时最大的障碍。

（二）职业情况了解得少

　　　在自己的亲戚朋友中没有人再自己的所选的职业中工作的，虽然平时可以通过上网等其他方式对自己所选的职业进行了解，但是对自己的职业性质、动态等了解甚少。不了解自己所选职业是否真正的符合自己。

 

四、影响决策目标的因素：

（一）自己的能力水平

　　一个人的能力在工作生活中是非常重要的。它包含了交往沟通的能力、表达能力、团队合作能力、分析能力等等。　

（二）专业知识的学习

除了能力之外，一个人的专业知识非常的重要。你对专业学习的深度有可能决定着你以后在这个领域内的成就。如果对自己所选职业的专业知识学的不够好的话，那你就很难达成你的最初目标。

（三）性格因素

这就要考虑自己的性格是否适合自己的选择的职业，是否适合工作的性质，社会环境和人为环境，考虑自己的性格是否能使自己和从事该职业的普遍人群的处世方式相适应

（四）家庭因素　　

家庭因素不外乎家人是否对自己选择职业赞成、家里的经济条件能否允许自己选择这个职业，但毕竟选择权在自己手中，而且经济方面的问题可以通过多渠道解决，所以家庭因素相对于来说是次要方面的因素。

（五）社会因素

这包括社会对自己选择的职业的总体评价，社会对所选的职业的需求量以及周围的人对自己选择的职业的看法。这些因素也是对自己将来的职业决策有比较大的影响。

 

五、职业目标决策分析：

（一）自我分析

1．明确自身优势
   首先是明确自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，这就需要进行自我分析。通过对自己的分析，旨在深入了解自身，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决我能干什么的问题。只有从自身实际出发、顺应社会潮流，有的放矢，才能马到成功。要知道个体是不同的、有差异的，我们就是要找出自己与众不同的地方并发扬光大。定位，就是给自己亮出一个独特的招牌，让自己的才华更好地为招聘单位所识；对自己的认识分析一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。

     (1)我学习了什么？在学期间，我从学习的专业中获取些什么收益；参加过什么社会实践活动，提高和升华了哪方面知识。专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定自身的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是生涯规划的前提条件之一。不可否认知识在人生历程中的重要作用，特别是在知识经济日益受到重视的今天会得到满意的结果。

     (2)我曾经做过什么。即自己已有的人生经历和体验，如在学期间担当的学生干部，曾经为某知名组织工作过等社会实践活动，取得的成就及经验的积累，获得过的奖励等。经历是个人最宝贵的财富，往往从侧面可以反映出一个人的素质、潜力状况，因而备受招聘组织的关注，同时这也是自我简历的亮点所在和重要组成部分，绝对忽视不得。对一应聘者来说，经历往往比知识更为重要，因为许多事情只有经历过，才可能有深刻体会。判断一个人的才能，只有在实践的时候才会真正发现其长处与不足。

(3)我最成功的是什么。我做过很多事情，但最成功的是什么?为何成功的，是偶然还是必然?是否自己能力所为?通过对最成功事例的分析，可以发现自我优越的一面，譬如坚强、果断、智慧超群，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点，形成职业规划的有力支撑；寻找职业方向，往往是要从自己的优势出发，以己之长立足社会。

2．发现自己的不足

     （1）性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点，必须正视，并尽量减少其对自己的影响。譬如，一个独立性强的人会很难与他人默契合作。而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。卡耐基曾说：人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使自我趋于完善。因此要注意安下心来，多跟别人好好聊聊，尤其是与自己相熟的如父母、同学、朋友等交谈。看看别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差，这将有助于自我提高。

    （2）经验与经历中所欠缺的方面。人无完人，金无足赤，由于自我经历的不同，环境的局限，每个人都无法避免一些经验上的欠缺，特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。有欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到或认识到而一味地不懂装懂。正确的态度是：认真对待，善于发现，并努力克服和提高。

  3．进行社会分析

    （1）社会分析。社会在进步，在变革，作为即将出入社会的大学生们，应该善于把握社会发展脉搏。这就需要做社会大环境的分析：当前社会、政治、经济发展趋势；社会热点职业门类分布及需求状况；所学专业在社会上的需求形势；自己所选择职业在目前与未来社会中的地位情况；社会发展对自身发展的影响；自己所选择的单位在未来行业发展中的变化情况，在本行业中的地位、市场占有及发展趋势等；对这些社会发展大趋势问题的认识，有助于自我把握职业社会需求、使自己的职业选择紧跟时代脚步。

        （2）组织分析。这应是个人着重分析的部分，组织将是你实现个人抱负的舞台，西方关于职业发展有句名言你选择了一个组织，就是选择了一种生活。特别是现代组织越来越强调组织文化的建设，对员工的适应生存能力要求越来越高，因而应对你将寄身其中的组织的各个方面做详细了解：在知己知彼的基础上，只有两者之间拥有较多的共同点，才是个人融入组织的最佳选择。

        （3）人际关系分析。个人处于社会庞杂环境中，不可避免地要与各种人打交道，因而分析人际关系状况显得尤为必要。人际关系分析应着眼于以下几个方面：个人职业发展过程中将与哪些人交往；其中哪些人将对自身发展起重要作用；工作中会遇到什么样的上下级、同事及竞争者，对自己会有什么影响，如何相处、对待等等。

  4．明确选择方向

        通过以上自我分析认识，我们要明确自己该选择什么职业方向，即解决我选择干什么的问题，这是个人职业生涯规划的核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展，职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则，结合自身实际来确定，即选择自己所爱的原则(你必须对自己选择的职业是热爱的，从内心自发地认识到要干一行，爱一行。只有热爱它，才可能全身心地投入，做出一番成绩)，择己所长的原则(选择自己所擅长的领域，才能发挥自我优势，注意千万别当职业的外行)，择世所需的原则(所选职业只有为社会所需要，才有自我发展的保障)和择己所利的原则(应该本着利己、利他、利社会的原则，选择对自己合适、有发展前景的职业)。

 

六、实现职业生涯目标的行动计划：

（一）法律顾问的岗位责任和任职资格

岗位责任：

1. 协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。
2. 参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3. 审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。
4. 参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
5. 主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。
6. 开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
7. 配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
8. 负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。
9. 参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。
10. 接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
11. 参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

12.在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

13. 完成领导临时交办的其他法律任务。

任职资格：

1、 符合申报条件的企业法律事务工作人员，可向所在单位提出申请，经所在单位同意后，填写《企业法律顾问执业资格申报表》，由所在单位向企业法律顾问注册机关申报。
    2、 注册机关对申报人员应当具备的条件进行初审，并经同级人事（职改）部门（国务院有关行业主管部门对申报人员条件的复核工作，由本部门内的人事部门负责）复核后，上报领导小组办公室。
    3、 领导小组办公室对各注册机关上报的人员，依据认定条件，提出拟认定的人员名单，报领导小组审核。
    4、 领导小组召开会议，对拟定人员进行审核，并将审核结果报人事部、国家经贸委、司法部办理批准手续。

（二）通过什么渠道实现这个目标？

    最主要的渠道是考研，以此来提高自己的专业知识水平。其次是直接就业，通过在工作中来积累实践经验。

（三）为了实现职业目标，采取的具体的行动

总体来说，就是继续发挥自己的优点，让优点更加优秀；弥补缺点，让本来的缺点变成优点。全面提高自己的能力。   

1、努力学习，让自己的专业知识更加牢固，同时还要扩大自己的知识面，让自己更加全面，同时又有突出的一点。

2、每件事情都要有合理的计划，提高自己管理时间的能力。

3、严格控制自己玩的欲望，认真快速的办完自己要去完成的每一件事情。

4、要学会拒绝，有的不能助人的事情，绝对不去盲目地接受。

5、对于任何事情都要有自己的看法，不去盲目服从，要有自己的主见，弥补有时没有自己的主见的缺点。

6、多多在多人面前发言，提高自己承受紧张的能力，提高自己的心理素

 

七、结束语：

 

　　计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。

 

文/ 唐竞泽   （大二 06级 法学）

出处：大学生职业生涯规划论坛

http://blog.sina.com.cn/career