事实上，没有企业单位不喜欢自己的员工聪明能干，问题是，现在的许多大学生并没有把自己的聪明发挥在“能干”上，而是经常在如何能少出力多得好处、如何能一步登天上开动脑筋。他们这种聪明是小聪明却不是大智慧。用那位公司副总的话说，现在大学生的“聪明”更适合用来在市场上做小摊小贩，而不适合做事业。

    这位副总说，他特别喜欢以前招聘的那批70年代出生的大学生。那批大学生刚进公司时绝没有如今“80后”的精明，对工作，他们没有现在大学生那么挑肥拣瘦，他们极为卖力肯干，很少为谁多干点谁少干点而斤斤计较。那批人肯吃苦，愿出力并不代表他们不聪明，他们在工作上的领悟能力与创造能力也都是极令人满意的。而相反的是，看似极为精明的如今的大学生，在工作上却实在是不聪明，他们对上级工作意图的领悟力不高，他们承担工作的积极性不强。

    公司副总说，现在的大学生不懂吃亏是福的道理，事实证明，70年代出生的那批不怕吃亏的大学毕业生，在公司中的成长都很快，因为正如古话所说的不吃一堑，不长一智，他们干得多，吃的亏多，最终他们收获学习到的也就更多。

    社会中真正有所成就的很多人，看上去都不是那么精明外显、聪明外露的人。正如曾为我们熟悉的《阿甘正传》中的阿甘，如《射雕英雄传》中的郭靖，如最近热播的《士兵突击》中的许三多。在很多时候，看上去的“傻”其实确切地说正是执著、勤奋与坚持，从个人成长、事业发展上看，那才是一种大智慧。而看似的古灵精怪，更多的是一种浮躁、功利，长远而言，这是一种最为典型的短视，其最终的结果常常就是“聪明反被聪明误”。

    现在的大学生太聪明，这不是哪一个人的感受，也不是哪一个企业单位的认识，身处学校的众多老师都有着更为深刻的感受。在大学里，他们聪明得令学生工作者经常感叹“现在的大学生太难管了”，令课堂上的教师感叹“现在的大学生太难教了”。每个人都希望聪明，但在学习上、工作上，笔者以为，我们的大学生还是“傻”一点更好。

出处：中国青年报 2007-12-15 刘晓华

附案例：

职场上的聪明与愚笨

去年单位里新来了两个毕业生，一年下来，让我对职场的一些定律又有了新的认识。

　　小王在我看来实在没有什么过人之处，相貌普通，能力平平，还有一口让人受不了的地瓜腔。有一次，我发现他这个正牌的厦大研究生居然连许多基本的电脑操作都不懂，我讶异的程度不亚于听说一个高中生不会写自己的名字，于是见他整天坐在电脑前忙忙碌碌，或者对一些简单得不得了的问题不耻下问。周围的同事对他的评价似乎都不错，觉得这个年轻人谦虚肯干，踏实勤勉，一点都没有研究生的架子。

　　相反，另一个大学生小方则做事风风火火，效率极高。什么事到他手上，他只需留心看看人家的做法，便已熟知工作流程，三两下就完成了，别人需要三天做的事他可能一天就绰绰有余，所以在大家眼中，小方总是无所事事，游手好闲，晃荡得很。

　　年终考评时，小王得到大家一致好评，对小方则有很多人选择了语气虚虚的“也不错”。看得出小方聪明能干的，对他心怀戒备，惟恐他日被“后浪”推倒在沙滩上，于是装聋作哑任由笨人当道，缺少慧眼的领导赏识的是小王的勤勉，也相信群众的眼睛是“塑料”的，却没想到群众的眼睛真的是塑料的。

　　聪明反被聪明误，傻人自有傻人福。足见职场上的某些定律与自然规律是相背离的，在一个昏庸的工作环境下，这说不清道不明的职场规则若能参透，也算得上高人一个了。

出处：搜狐女人社区