自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内，应聘者如何“秀”出自己呢？该做哪些准备？又有哪些问题值得注意？
　　把握时间小刘很健谈，口才甚佳，对于自我介绍，他自认为不在话下，所以他从不特别作准备。他的求职目标是地产策划，在一次应聘作自我介绍时，他开始洋洋洒洒地大谈起了房地产行业的走向。由于跑题太远，面试官不得不把他的话题收回来，自我介绍也只能被迫“半途而止”。
　　
　　■建议：一分钟谈一项内容
　　
　　自我介绍的时间最多3分钟。在时间的分配上一定要合理，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
　　在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
　　把握语气小林在面试前做了精心的准备，她将大学四年里所干的事总结成了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来十分押韵。小芳的介绍极其流利，富有感情，但美中不足的是给人背诵的感觉。
　　
　　■建议：切勿采用“背诵”口吻
　　
　　人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信，而不要给人产生做作之感。

 

出处：申江服务导报 2007-12-11