A、2003年北京某名校工业设计专业一名,至今不能胜任平面设计工作,但即使上班也迷恋网络、网上音乐、跨跨奇谈、不好学也不扎实干，从不愿加班，甚至在我批评他后还给我耍过脾气。极端自私狭隘。几乎不愿意与同事交往，至今还像个孩子，没有责任感。年收入约35000元，外加25%保险福利等。准备合同到期就不再使用。

    B、2004年郑州某一般院校机电专业本科，来了就急着找对象，不断地换工作上夸夸其谈，不好学也不扎实干，从不愿加班，猛拍马屁。年收入约35000元，外加25%保险福利等。本年初已被清除出本部门。

    C、2004年东北某名校计算机专业毕业，在大连工作快3年后于本年5月受聘来本部门工作，半年试用期2500元/月，外加25%保险福利等，报到时1000元生活补助费。看了其漂亮的工作简历和学校牌子，录用了他（未面试），委以重任，全面负责新网站建设，对他寄予厚望。可不到1月，发现他谎话连篇，布置的任务从不见他汇报，找他汇报却讲谎话和推卸责任。上班迷恋网络上的小说，博克、游戏板块，还有女人图片。从不加班，叫他加班他却说“我刚来就叫我加班！”，一再提醒、批评，反而变本加利地一点儿工作不干，试用期未满于10月底只好已经辞了他(待遇没少他)。

    以上是3个“男人”，我在想，我们的高等教育为何不说能培养出踏实勤奋的人，更不说有创造性的人（高等教育的最要），连有责任感的“男人”都没培养出来？！

    D：07西安某一般院校新闻专业毕业（女），工作尚可（指态度）。但刚来不到1月，就要把单位同寝室的另一同时录用的女生赶出去，要其自己找地方，好与她还没找到工作的男友同住并在这里找工作，这让我对现在的大学生女孩子感到惊讶，先是气愤，后又觉得可能真是时代不同了，自己太朽了吧（本人80年代中毕业于西南某高校），于是只好让其同寝室女生旁敲侧击提醒她这样不好，才没这样。只好出去住宾馆了。待遇试用期2000元/月，外加25%保险福利费等，报到时1000元生活补助费。

    E: 07淮南理工大学机电专业毕业女生。工作踏实勤奋，态度诚恳，为人处事稳重。这是我唯一十分满意的。但可能有去澳倾向，正猛攻英语，好在这也是孩子的上进，并不想阻拦，只要工作干好，会支持她。

    那么，这5个人，最终其实是没有一个能为我的工作所用，悲哀！为此建议我们的高等教育：首先还是教孩子怎么做人吧！别什么“跨世纪人才”了。别说老祖宗的艰苦奋斗精神，连我们那几代的谦虚、好学肯干的精神也没有了，还培养什么创造性人才！培养浮躁、轻浮、自私、狭隘、懒惰的高级垃圾罢了。如此这样，说小了，孩子家长拿了学费却不知道高校在危害孩子；说大了，一点儿也不夸张是在危害国家。而我，不打算再录用应届毕业生。可能在毕业若干年吃尽苦头的再教育过程中，才会产生点儿有人才吧！

2007年11月05日 来源：发展论坛