北航经管学院 苏文平（本论坛专家）

看了兴权“给大四学生的一封信”及后面的跟帖，挺有感触的。网络的确是个很神奇的载体，让各种意见能够在同一个平台上平等地亮出来。其实，每个人情况不同，也都有各自的理想；一个人的建议和忠告，不可能对所有的人都适应。同样的道理，每个人的大学生活也都不同：比尔.盖茨还退学了呢！因此，我们谈论事情的前提要加一句“一般情况下”。这里，我特别想跟大三的同学们谈谈“一般情况下”要面对的问题，需要做的决定。

      一般情况下，我们大三上学期就要决定将来是否要考研了。因为考研时间是基本确定的：大四第一学期期末/寒假；就目前惨烈的考研局势来看，提前十个月乃至一年复习是非常必要的，至少可以让没考上的那些同学事后不会太自责。况且，铺天盖地的考研班广告在大三上学期的期末开始在校园内铺洒开来；到了大三下学期一开学，各个考研班的营销活动开始进入冲刺阶段，去各个学校鼓惑的演讲者们都使出浑身解数、令听众热血沸腾，大有“不参加一次考研、人生就大有缺憾”，而“想考研如果不上我们这个考研班、遗憾终身”之势。在这种情绪的鼓舞下，再加上考研班都承诺“到时如果不想上、可以退款”，很多听考研班宣讲会的同学都报了名。然而，一旦报名，人的惰性使大多数其实原本并没有认真思考过后决定考研的同学抱着“考考看，要是考上了呢？”半推半就地加入了考研复习大军，临阵退款的往往是少数。接下来的暑期，因为有“考研”这个冠冕堂皇的理由，很多同学“理所当然”地放弃了找社会实践及暑期实习等活动。殊不知，这样以来，这些同学将来找工作，很可能因为缺乏实践经验、职业能力没有得到培养而处于不利的地位。再加上大四上学期正是用人单位招聘毕业生的高峰期，各类校园招聘活动也很频繁，复习考研的同学往往没有精力参加这些活动，因而错过了最佳找工作的机会。以上种种，使得大部分考研失利的同学，最后找工作也不顺利，颇有“赔了夫人又折兵”的尴尬。

       其实，考研是个非常重要的决定，因为它不仅意味着时间、精力与金钱的投入，还意味着错失工作机会及至少晚两年进入职场的重大成本。虽然随着高校的扩招，本科生找工作越来越难，研究生似乎也不如以前珍稀，很多人抱着“硕士生总比本科生好找工作”。殊不知，三年后硕士生找工作的难度，很可能并不比一年后本科生找工作的难度小。况且，研究生学习两三年间的学费、生活费、书本费等费用也是一笔不小的数目；但很少有同学计算过“上研究生值不值？”

       说到这里，不少同学要问：你难道是在劝我们不要考研了吗？当然不是。我的意思是说考研前要想清楚考研的理由；而且，一旦决定考，就要全力以赴，不能抱着“考考看”的心理。这里，我们需要先看看考研的理由：

       首先，想将来从事学术研究及高校教学工作的同学，必需要考硕士、乃至博士研究生；不仅因为从事这类职业需要对研究方法进行专门的训练，同时这也已经是这类工作岗位的基本任职要求了。其次，一些同学对本科所学的专业不感兴趣，想通过考研换个专业。这个理由看起来非常正当，但是要考虑到实际成功的可能性。我教过的几个非常优秀的北航经管学院2006届学生，只有两位同学顺利地考取了其他专业的研究生；他们两个都是在大三下学期开始就坚持去上想转换专业的课程，同时，基础课学得非常扎实。另外几位同学是在大三下学期才做的决定，后来虽然基础课考分不错，但专业课差强人意，最终未能进入自己希望的专业学习。第三，有些同学希望考研进入更好的大学学习，因为不仅好大学意味着高水平的师资、优秀的学生和好的硬件设施，也意味着社会上更大程度的认可，对将来找工作帮助很大。同时，一些同学考大学意外失利或是因为报志愿不当未能进入理想的大学，可以通过考研弥补自己的缺憾；而从个人长久的发展来看，从较差大学的本科学习到较好大学的研究生学习，给人的直观感觉也是“此人不断进步、潜力巨大”，对将来找工作及职位晋升都有很大的帮助。然而，要想真正如愿以偿，需要付出非常的努力：不仅要坚持到底，还要心无旁骛，最后真正成功的的确非常少。当然，有些同学考研是为了方便留在大城市：毕竟硕士生的留京、留沪指标较多是不争的事实。然而，随着户籍政策的改变，这个理由似乎显得越来越虚弱。要是需要“穷举”考研的理由，还有两条非常重要的：一是家长的期望，二是有些同学以“考研”来逃避找工作的压力。这两点的荒谬是显而易见的，我这里就不赘言了。另外，即使以上情况都考虑过了，还要考虑自己的家庭情况：我知道的好几位北航经管学院成绩优秀的本科生，都因为家庭贫困、需要自己尽快工作给家庭经济支持而放弃了考研甚至保研。

综上，我对大三同学的第一个建议是：对报考的学校及专业认真研究后、慎重做出考研与否的决定；一旦决定，则要全力以赴、心无旁骛地复习准备。

决定不考研的同学，除了到社会上找工作以外，还可能选择留学和创业。选择留学的同学首先要考虑家庭经济状况：因为毕竟留学的费用比在国内读研高数倍乃至十几倍；其次，考虑留学专业、国家及学校；同时，要提前准备必需的语言考试。创业的风险较高，对创业者的综合素质要求很高；本论坛有不少专家在此方面很有经验，我这里就不再班门弄斧了。我这里还是重点谈谈决定直接找工作的同学在大三要做的功课。

多项对用人单位调研的汇总情况表面，用人单位最看重应届毕业生以下方面的能力与素质：工作动机；诚信与责任心；沟通能力与团队精神；社会实践及工作实习的经历；专业能力。以上几项，除了专业能力主要通过专业课学习进行培养以外，大部分都需要课程学习之外的实践来培养和提升。而且，就目前我们的教学体制来看，专业课大都是在大三开设的，所以，大三这一年对大学生职业素质与就业能力的培养就显得尤为重要。因此，在大三这一年，同学们要通过工作实习、社会实践等活动尽可能多地认识社会和了解职场、职业，确定未来职业发展方向；同时，抓住各种机会提高职业技能，为就业做准备。这其中，除了尽可能利用寒暑假的时间参加社会实践、兼职及实习外，还可以通过与职场人士多交谈、参加相关俱乐部活动或职业能力培训课程等活动来增加职场知识，更深入地了解职业；同时，还要学习、掌握自我管理、职场礼仪、职场人际关系等职场能力与要求。

在寻找实习工作过程中，同学们首先要善于发动一切人脉关系：目前，我国还没有形成较为完善的实习生社会招聘制度，各个公司招收实习生主要是以内部推荐为主，因此，同学们要主动向父母、亲戚、朋友、校友等求助，以获得相关招聘信息。当然，有熟人推荐并不意味着百分百就能拿到实习机会，不少单位还是要进行面试、筛选的。这就需要同学们事先对写简历、参加面试及职场礼仪等内容进行必要的学习和训练；而这些训练，有将对诸位大四找工作有很大的帮助。

一旦幸运地得到了实习机会，还要认真把握，在工作单位好好表现，争取获得实习单位工作人员的认可。不少同学抱怨实习就是“打杂”，体现不出自己的水平。殊不知，几乎所有的职场新人都要从“打杂”做起。对于刚刚进入职场的大学在校生或毕业生，主管一般都只会将比较简单的工作任务交给他/办，万一做不好，也不至于给工作造成太大的损失，主管也通过新人做事的情况考察考察他们的工作态度。一般来说。只有认认真真地将小事做好，才有机会承担比较重要的工作，体现你的“水平”。

总之，大三应该是大学生活的一个分水岭，很大程度上决定了同学们今后的职业发展方向。真心希望大三同学们把握好这个“人生中关键的几步”中的这一步，不论是计划直接找工作、先考研、还是出国留学，抑或是自己创业，都能在确定目标后、为自己目标的顺利实现打好坚实的基础。

文/苏文平（本论坛专家）北航经管学院

出处：大学生职业生涯规划论坛

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