我的专业是日语，所以如果选择就业的话，想去外企做一名优秀的白领，具体来说想去日资企业当一名优秀业务员。觉得这样才不至于把专业扔掉，毕竟语言是一项需要经常动嘴的事情，否则，日子久了，就会忘掉了。

    说到最初的职业更大的可能是去日本留学，那样一边学习经济学方面的专业知识一边打工，以最快的时间拿到硕士学位，在一些有关中日贸易的公司打工，从基层干起。以后想成为一名优秀的业务员。

   先从自己的选择条件出发，我采访了一位刚刚进入外企工作不久的前辈，因此了解了以下内容：

职业要求：

就是外语一定要好，一般办公室软件和其他简单计算机操作能力，还有就是专业和工作经验技能。要是老外直接管理，你要是特别喜欢那家企业就直接找他，毛遂自荐，很有效。一般老外比较喜欢自信好强的年轻人。

特别注意事项：

面试的时候一定要外语流利，想进外企就一个最重要的标准，外语好口语厉害自身要求无非就是衣着得体，气质好，素质高。

日本人比较看重塌实的年轻人，一切用实力说话，不要太张扬。

日本人有很强的上下级观念，无论他的能力是否比你强，只要他比你先进入公司，你都必须称他先辈，干什么事必须虚心请教，要讲究礼节。

如何进入日企，我收集了相关信息，有如下几个步骤：

第一步：寻找目标

仔细研究招聘信息日企招聘信息一般非常详细，里面90%都是有效信息，可能包括学历、年龄、薪酬、福利、培训机会、是否出差和以后的发展方向等，看了招聘信息你会大致了解你将应聘的职位。

登录公司网站：登录公司网站了解公司的背景、运营方式和企业文化。一般通过企业文化，你可以看出，公司管理模式是完全日本化的"论资排辈"，还是有点欧美化的"能者胜出"。

两种不同的管理方式，所需要的人才也是不同。如果是"论资排辈"，那他可不喜欢个性张扬的人，在填写简历和面试时，你力求的就是稳重。

寻找知情者：如果有朋友在日企，赶快向他请教经验。当然，应届生在学校里的资源不多，但可以通过师兄师姐打听，一般情况下，大多数人会把帮助别人看成一种荣耀，更何况是师弟师妹。

第二步：投放简历

中文日文各一份：这是能体现你的礼貌和教养，也增加了胜出的机会。简历尽量简单：简历尽量简单，标明姓名、年龄、性别、出生日期、职业经历，再简单写几句为什么要到这家公司应聘即可。

第三步：考试

着装：日本人的观念是，严格的着装反映出一种严谨的工作态度，并且是一种礼貌。再热的天，男的也要西装革履，头发要清爽，领带要规整。女孩子不能穿露肩装，起码要穿半袖衬衣，着正式裤装；如着裙装，裙长一定过膝盖；不能化浓妆，清新淡雅的装扮最合时宜。

听力：面试中一定会碰到日本考官，他们一般会先介绍自己公司的概况，时间大约在2分钟左右。其实他们介绍的内容，招聘信息中都有，你只要用心读，对考官的话就不会陌生。所有的日企都希望应聘者的日语水平为1级。如果你的水平是2级也没有关系，起码能顺利听懂和回答考官提出的问题。如果日语水平只有3级，那么你的知识就应该是专业性的。比如金融业、专业技术类。这类职业对日语的要求不是非常高，涉及到专业性的问题，懂中文的日本考官，会用中文和你交流。

常规问题为了保险起见，教你一招，把必须回答的常规问题准备一下。

考官最可能提出的常规问题

1、大学是在哪里读的？什么专业？

2、你出生在哪里？

3、以前的工作是做什么？

4、为什么不想在以前的公司做？

5、结婚了吗？

6、家庭中有哪些成员？

7、家住在什么位置？

对于上述你尽可以实话实说

考官最可能提出的专业问题

1、你对应聘的职位有什么工作计划？

2、如果你已经被聘用，你想如何着手具体的工作？

3、你对薪水有要求吗？你希望的薪水是多少？

除上面的要求之外，我认为还有一个能力是不可缺的那就是——业务经验。

我为达到目标而做的努力以及计划：

我在专业课上一向认真对待，积极参加专业准备的一系列讲座及其相关比赛，现担任班里学习委员及日语专业自己社团的实践部部长。

马上我就要进入大三了，所以想利用有限的时间系统的学习一下经济学方面的知识，为大4的考研做准备，假期报复补习班，狠很的抓一下自己的经济学基础。争取英语达到6级水平，日语理所当然要过国际1级。

考研如果失败的话那就先工作两年，存点钱去日本留学念研究生，边打工边学习，虽然比较累，但因为有理想在，所以再难也不怕。

文/ 王晓菲(05级日语）

出处：大学生职业生涯规划论坛

http://blog.sina.com.cn/career