在一家公司的招聘展台上，接待员正和一位女士谈话。“请问你应聘什么岗位？”“我想应聘法务助理或英语翻译。”“你的专业是法律还是英语？”“都不是，我是学历史的，我在一家公司法务部工作过3年，还自学了英文，已拿到高级口译证书。不管是法务助理还是英语翻译，我想我都能胜任。”这是记者近日在浦东正大广场举行的“2007上海大型中高级女性人才专场招聘会”上见到的一幕。

     据记者了解，现在女性已不像过去那样抱着一种职业干到老或靠一种专业吃到底的想法，而是多方吸取知识技能，为找到一份满意的工作做多手准备。以往女性最集中的行业是纺织业、制造业、批发和零售贸易业等，如今大部分女性已融入到现代服务行业中，不少人在与新科技、新技术、新生活有关的行业中从事起了网络技术、广告策划、自由撰稿人、证券经纪人、律师、翻译等职位。酒店业、客户服务业的区域经理和总经理岗位，也十分青睐女性专才。

     当天的招聘会也显示出了这一趋势。139家用人单位提供了适合女性就业的近千个工作岗位。参会企业中贸易类占18.6%，IT类占10.7%，培训类占8%，化妆品类占7%，酒店类占3.6%。提供的职位中，行政文秘(含前台)占58%，外贸业务(外语)占31%，管理类占5%，服务类占42%，月薪多在2800—1万元。记者在现场发现，服务、行政、管理、市场营销等是参会单位急需的专业岗位，也吸引了众多女性求职者。年轻女性对月薪要求基本在3000—5000元。

     在招聘会现场没有找到合适岗位的女性求职者，会后可登录美女人才专区（lady.jobca.cn）寻找职位信息。

 

出处：人才市场报 2007年6月19日 第1236期