尽管拿的是每小时5—8元的报酬，承受的工作时长最长曾达到每天8小时，但曾在肯德基餐厅勤工俭学的大学生小张回忆，处于像他这样工作环境的学生工，为数不少。

其实，有大学生们打工的企业何止肯德基、麦当劳。在各行各业勤工俭学的学生做着什么工作？拿着怎样的薪酬呢？笔者昨天对本市在校学生勤工俭学的情况做了一次小范围的调查：

过半受访者都曾勤工俭学

到美发店做发模、在展会担当礼仪、做餐厅服务生……这些五花八门的工作内容，是就读于上海理工大学信息管理与信息系统专业的学生们提供的“兼职经历”——仅在笔者昨天随机调查的10名该专业学生中，就有6名学生曾经或正在兼职；“大概一半以上的同学都勤工俭学过。“无独有偶，华东师范大学传播学系一位辅导员也这样表示。

没有“劳动者”身份，但往往兼职的时长又超过“非全日制”的限定——数量不断增加的勤工俭学学生看似“普通”，身份其实相当“特殊”。那么，这样的“特殊群体”，现在究竟执行的是怎样的工作时间和薪酬制度呢？

“每天工作时间不定，结算则一般都是按‘小时’和‘天’来计的。”曾参加过五六项勤工俭学工作的小王告诉笔者，通常情况下，需要学生兼职的工作，要求的时间都在5小时以上，“很多工作甚至直接提出了‘需要较多空余时间’的兼职要求。”而一天的薪酬平均下来，每小时也往往不超过10元。

“实习岗位”大多徒有虚名

“现在比较流行的称呼不是‘勤工俭学’、“兼职”，而是‘实习’了。”在调查中，笔者发现越来越多标榜着“实习生”的岗位摆在大学生面前。

笔者访问交大BBS的求职专版，看到不少名牌公司都在该版发帖寻找在校实习生，并承诺提供良好的见习环境和一定的实习补贴。尽管这些招募信息一般只提到对被招募者的要求，很少详细提及薪资待遇，但不少在读学生仍对这些“实习岗位”十分感兴趣，甚至有学生表示可以不计较待遇去参与。

“给予一定的报酬，要求学生完成一定的工作，而这样的工作既不符合学生专业要求，也没有经过学校允许，这样的’实习’，只是徒有虚名。”董保华指出，所谓“实习”，必须有相应的实习计划、基地、带教老师和学校引荐，而类似现在流行的“实习”方式，不过是“勤工俭学”的幌子而已。

“大多学生不签‘兼职合同’”

不少学生在采访中表示，勤工俭学找到的工作一般都是用简单的书面文字甚至是口头约定工作时间、内容、报酬等情况，很少要求“签合同”，而他们自己也觉得，签不签合同，其实无所谓。

而就算学生有“签合同”的意识，不少公司也往往不愿“配合”。

法律专业的小吕就曾向一家为自己提供兼职机会的知名外企公关公司提出签订“劳务合同”的要求，但最后却被婉言拒绝了。“兼职学生事实上并没有签订《劳务合同》的‘权利’。”上海汇业律师事务所陆胤律师表示，由于不属于“劳动者”，“勤工俭学”族即便和用人单位签订了“劳务合同”，也很可能享受不到相应的权利。

2007年04月06日 上海法治报