大学里做了四件事 毕业求职对我来说非常容易

我在大学只做了4件事

我是1999年从重庆一个县城考入重庆教育学院中文系的。重庆教育学院是一所面向基础教育的师范院校，牌子不硬，而我又是专科生，心里那些酸楚是没有几个人能理解。

对于未来，我当时有两个选择：一是努力学校课堂的知识，三年后，回到那生我养我的乡镇然后做一辈子的老师；二是另寻出路，留在城市。

我选择了后者。现在盘算，大学我只做过4件事情。

第一件事情是，我对自己说，再也不想回到那小山村了，我既然来到了重庆，就一定要留下来。这件事情，如果用职业规划的术语就可以称作“树立目标”吧。

第二件事情是，我重新审视了一次自己，我发现，我的长项和爱好并不在于教书，相反，比较喜欢搞一些文字工作，比如写新闻。这件事情用职业规划的术语可以称为“认识自己”。

第三件事情就是“角色定位”，我思量了自己未来会扮演一个什么样的角色。在一个大家都在往老师这条道路上行走的高校里，搞新闻工作，我想一定会引起重视，同时学校的院报、广播台等很多资源都可以被我利用。有很多时候，我们的职业定位都是从自己出发的，但是如果不把自己放到社会的大环境中，看自己会扮演一个什么样的角色，也不一定能成功，比如有人认为自己对开拖拉机很有心得，但是社会早已不需要这样的人才，你往开拖拉机这条职业道路发展，那必然失败。

第四件事情就是，做了一次早起的鸟儿，都说“早起的鸟儿有虫吃，”但是真正有多少人愿意在做这早起的鸟儿呢？我是从大一开始去报社实习的。我读了三年大学，实习了五次。有大学生会问，你怎么去联系实习单位啊？我是那直接去敲总编辑的门的人，因为对我这样从农村出来的孩子，是没有一点社会关系的，我只能靠我自己。通过几次实习，我积累了大量的人脉资源，他们甚至直接影响到我找工作；同时，我获得了新闻实战的经验。

第一份工作为什么那么容易？

很多大学生都认为找工作特别难，特别是第一份工作。但是大学做的四件事情，却让我顺理成章地找到了工作。

2001年10月，我通过以前实习时带我的老师的帮助顺利进入《重庆商报》实习，这是我第一次进入主流媒体实习，此前我为了节约费用都是在当地的小报实习的。这次实习的机会，我非常重视，自然工作也非常努力。那是重庆的三伏天，为了找新闻，我经常是早上6点起床，一直在大街上跑到下午。有时候汽车开过的热浪会把我打晕，而最舒服的日子，就是能到商场去乘凉。

不过努力没有白费。不久，《重庆法制报》招聘，我就被我的实习老师推荐过去了，而当时直接领导我的《重庆法制报》的负责人，也是我原来实习时的老师。

有这些关系的存在，再加上我的努力。我在《重庆法制报》的见习记者生涯过得非常顺利，记得我第一个月的稿费就是800多元，比许多老员工的稿费还多呢？

有人总说专科生会非常不自信。我不这么认为。人们的自信都是来自于比较，我作为一个专科生能做得那么好，而那些老员工，甚至是名牌大学的本科生，还没有我做得好，你说我有自信吗？

一个需要注意的背景是，我当时还离大学毕业还有半年。

新企业还是老企业？

很多大学生对于就业时选择什么样的企业是存在困惑的，比如是选择一家老企业，还是选择一家新兴的企业呢？

2002年5月，即将签约《重庆法制报》的时候，我辞职到了《21世纪人才报》。

我当时是这样平衡自己的选择的。

《重庆法制报》是一个老报社。它和所有成熟的企业一样，它的优势在于，工作压力不大，不需要太多的创新，同时收入相对稳定。但是他们也有共同的问题，比如，已经形成了自己的企业文化或者叫行为准则，新人更多的是去适应，难有机会出头，如果新人很优秀，往往会成为老员工的眼中钉。

而当时的《21世纪人才报》是一个新型的企业，这样的企业还没有定型，对于新人来说，可以有更大的发挥空间。

看过招聘信息，我就给《21世纪人才报》发了简历，不久就接到了报到的通知。其实当时前去应聘的不乏名牌大学的学生，至于为什么会选择我这个专科生，我至今没有搞明白，也许是我发过那么多的稿子证明过什么吧。

到《21世纪人才报》上了一个月班以后，我才从重庆教育学院毕业。

不是最强的，但很勤奋

曾经的《21世纪人才报》是非常辉煌的。有着众多的新闻高手、他们除了出自国内外的名牌大学，还有很多人曾经在《南方周末》、《经济观察报》等国内有影响力的媒体效力过。

作为一个专科生，我的压力不小。多年以后，我的总编告诉我，我到报社三个月的时候就曾经想把我开除的，不过看我实在太认真了，就没有忍心。

现在想来，不夸张的说，我的确是当时报社里最勤奋的几个之一。

我记得当时的编辑都是编两个版的内容，我除了也要编两个版面的内容，还主动接了两个北京编辑在重庆的出版工作。实际上，我一周就要做4个版面。

如果只是勤奋，你就只能在一个岗位上做到永远。如何在一个平凡的岗位上突现自己，这是每一个新入职的大学生所必须面对的问题，这个问题也同样考验中当年的我。

我在《21世纪人才报》干了1年的时候，我要求自己必须在这么多优秀的人才中脱颖而出。采用什么方法呢？

说句很自私的话，都说编稿子的人是为记者做嫁衣，除了编稿子，为什么不在写稿子上下功夫呢？事实上，我有写稿子的能力。

所以，在做好编辑工作的同时，我开始努力写稿子。

那几年，我先后发表了《万州第一贪狱中攻读MBA争议》、《百万富妹陷入征婚困局》等稿子，这些文章既引起了社会的反响，同时自己也获得了领导的认可。

开阔视野是每个人都必须做的

2004年2月，我去了北京。这是在我再三要求下，报社才同意我到北京运营中心的。我和另外三位同事，在北京做一个新的周刊《雇主周刊》。

在重庆干得那么顺利，为什么非要去北京呢？答案有两个。

人是容易满足的，在一个安逸的环境中，是容易懒惰的。我害怕自己被自己打倒。另一方面，北京作为中国的政治文化中心，传媒业发达，我想到北京一定能学到很多东西。

在北京因为报社的合作关系，我还一度成为了一家美资企业的员工，也算体验了美国企业的管理。

美国企业真是有意思啊。他们不要求员工向机器一样运转，而是最大化地发挥自己的潜能；他们不刻板地要求员工就得有个员工的样，而是尽量让办公环境轻松一点。

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记得我们的一个女上司，经常都会和我们拥抱，后来每次同事之间的问候语都变成了：“你今天被抱了吗？”

不过，美国企业是喜欢直接地谈钱的，那时候我们做的一本叫《TEAM》的杂志，刚被他们投资不到5个月，就开始提出了经营的问题，更严重的是，他们居然要求我们做采编的人员也要做经营。

一个新闻采编人员失去了新闻的理想，而天天想着如何赚到钱，那杂志能做好吗？

2005年3月，我和我当初一起到北京闯荡的兄弟离开了《TEAM》，离开了北京，之前，我是已经是《TEAM》的编辑部副主任。

做一本大学方面的刊物

我们从《TEAM》辞职的消息传到《21世纪人才报》后，报社的领导就跟我们谈话了，希望我们能回到报社。

《21世纪人才报》真是一份让我倾注了心血的媒体，他见证了我最美好的青春。而《大学周刊》创刊的第一期的时候，我还在重庆，第一期的封面文章还是我写的呢？

在我从北京回到重庆的当天，我就到了《21世纪人才报》报到了，出任《大学周刊》的副主编。

转眼之间，我做《大学周刊》就1年了，而从进如新闻圈子算起，我已经4年了。

从一个专科生到今天的副主编，我不知道我的职业道路是不是成功。不过，对于过去，我有几点体会。

一是，我从来没有自卑过。在学历方面，在我从业的几年中，多次接到其他媒体的加盟邀请，他们几乎没有问过我的学历（我是在工作后才拿到本科学历的），他们认可的是我通过努力做出的一些小小的成绩。

二是，我永远活在梦里的。如果一个人失去了梦想，他活着还有什么意义呢？我总认为明天会更好，所以在这样的动力下，我总在不断创造新的生活。

三是，任何一次成功不因为你有眼光，而在于你有胆识。几年的从业经历，我看到过无数次轻松成功机会，但是缺少胆识，没有成功，而往往是那些去实践的人却轻松成功了。

杨艾祥，男，《21世纪人才报·大学周刊》副主编。致力于企业人与企业团队的成长于命运的研究。近年来，也非常关注作为未来企业人的大学生的成长与命运的话题。先后出版了《走火入魔的英语》（合著）、《把自己做成品牌》等书。

2003年，杨艾祥在《大学周刊》推出《炮轰大学考试英语制度》系列文章，在国内平面媒体上，第一把矛头对准了毒害中国学生上十年的英语考试制度，赢得社会强烈反映。此后不久国家对中国大学生英语考试制度进行改革，有人认为，《大学周刊》的文章在一定程度上对这次改革有重要推动作用。

2004年，杨艾祥在《大学周刊》推出《开除是学校霸权》，对大学生被学校开除没有申辩权的现实进行了深度剖析，同样引起广泛关注，2005年9月实施的新《普通高等学校学生管理规定》对次问题进行了修正。

2005年12月，杨艾祥在《大学周刊》独家推出了《复旦大学研究生虐杀30小猫》系列文章，由此引出人性化教育、动物福利等相关问题。

 2006年04月13日出处：职场指南