在一般人的眼里，咨询是高薪、精英的代名词，无数人为能进入此行业作出了不懈努力。然而，方昕却宁愿放弃唾手可得的国际知名咨询公司的offer，从制造类企业做起，慢慢积累经验，打牢职业根基。

　　方昕，复旦大学电子工程专业的硕士研究生，2006年毕业。进入职场的时间并不长，实际工作经验却颇为丰富。研究生3年间，他从未间断过在各大公司兼职，“我相信要找到适合自己、自己也喜欢的工作，必须多尝试，在实践中慢慢比较和选择，最终确定自己的职业方向。”面对就业，方昕的头脑无比清醒。

　　长达3年的兼职生涯中，两段经历对方昕影响最大：首先在一家美资自动化工厂做了一年半的应用工程师。在那里，方昕接触到了若干项目，甚至一个人担纲一个项目，技术能力和管理能力同时突飞猛进。然后，进入著名国际咨询公司贝恩，做信息搜集和分析工作。在贝恩，他被咨询师职业深深地吸引了，“虽然我是理工科出身，但并不满足于单纯地做技术，我希望能做与人打交道的工作。”天遂人愿，一段时间后，贝恩对方昕的表现颇为满意，愿意让他留下来。可方昕却做出了出人意料的决定：拒绝了。

　　“做出这样的决定，内心肯定经历了一番挣扎，”方昕如是描述当时的心情，“能进入咨询业的，都是最优秀的人才。更何况，这个行业的薪资相当高。”可这一切都无法掩盖一个问题：一个初出茅庐的学生，到底适不适合进入咨询业？方昕反复问自己。最后，他认为，咨询是个智力密集型行业，对人才要求相当高，为客户提供解决方案，必须有坚实的经验作为支撑，而不能只靠直觉给意见。“咨询并不适合经验还不够丰富的学生去做。如果我在企业积累了足够的技术和市场能力，再做咨询更容易成功。”

　　方昕最终应聘到了Intel公司，担任服务器平台的技术市场工程师。这个工作属于市场类，同时需要强劲的技术能力，非常符合方昕对职业路线的设计———走市场与技术结合之路。“能朝着自己设定的目标前进，工作起来非常开心。将来，我也不一定要进咨询公司，只要沿着这条路走下去，发展到顶尖程度，一样能得到满意的回报。”

　　说到这里，不得不提一段对方昕来说是很重要的学习经历，那就是研究生期间在职业俱乐部———鸿仁学堂的学习。方昕说，鸿仁学堂有一大群年龄相仿、充满锐气、积极进取的大学生，从他们身上，他学到了很多。但更让他受益的，还是一些资深HR及职业人的授课。“大学生缺乏职业上的直接经验，那么吸取他人的间接经验就显得更加重要。从这些间接经验中，我学到了不少求职技巧，也学会了更加理性地思考职业生涯。”也许，方昕能理性地在贝恩和Intel之间做出选择，和这段学习经历也不无关系吧！

出处：人才市场报 2007年2月13日 第1204期