南来北往忙面试

　　文/丁韦

作为2007年春季毕业的研究生，我们的就业压力之大前所未有。研究生扩招是一方面，从前一个导师指导1～5名研究生，现在成倍增加到3～20名，由“手工作坊式”逐渐转变为“大规模集成式”；不少高校的研究生开始并轨是另一方面，三年制、两年半制、两年制的都在今年同时毕业。“在夹缝中求生存”让我们从开学伊始就感觉到压力：无论是上届师兄师姐的“求职轶事”，还是遍布在各大BBS的“求职圣经”，或者是流传在民间的种种“面霸面经”；无不给我们带来一种莫名的紧张气氛。而今，走过面试之路，终于明白：这是一个人的旅程，一个人的战斗，一个人的征途。

　　以前听说的传奇，今天也变成了我的经历。只因为北京移动的一个笔试机会，我一时买不到火车票，便从上海飞着赶过去。一是为了机会，以“小”博“大”，以资本来武装，以时间换空间，以资源换本土。总之一句话：“舍不得孩子，套不着狼。”二是体验过程，整个笔试整整持续了三个半小时。人力资源只有三个职位，不足十人的吸收规模，却有二三百人参加笔试，而且这还是网申筛选下来的结果。其中，候选人大多来自名校。

　　事后，算算成本，打飞的确实比打出租便宜。飞的打五折，来回1500块；出租不算“过路费”，光打表来回就要2000多。呵呵，一个字——值！

　　北京移动的“二面”通知一收到，我马上定下行动方案，第二天一早就到上海南站订了去北京的软卧票，为了不麻烦亲朋，便当天往返。并且，特地选了上午9点45才到的一班，这样可以把车厢当成临时的自习室。

　　早上10点，初冬的北京颇有寒意，据说晚上还要降温。换乘地铁，不久便找到北京移动所在的美惠大厦。在旁边的湘菜馆复习了一会儿，饭后又坐到北京移动的休息厅热热身。待12点10分过去签到，已有两人在那儿候着了。

　　我们这组有八人，竟然出现北大光华的MBA哥哥。先让我们做一套图形题，12分钟，不许涂改。我也是第一次尝试，虽略紧张但我有美术功底，因此自信能更胜一筹。

　　又休息约半小时，才被叫去“群殴”。八位面试官连同三位移动的HR主管，从人数上，也算是压力面试。我们坐在大会议桌的一角，先自我介绍，又“群殴”，然后接受面试官的一一盘问。我表现中规中矩，但算不得抢眼，才发现山大和北航硕士兄弟“连珠炮”般的强悍。我一开始和旁边北大光华的MBA一样，竟然插不上话。

　　结束后，我问过主管，对方道“等候通知”，一副爱理不理的表情。不知为何，这反而坚定了我加入公司的决心。毕竟，这种机会不是人人都有的！

　　北京移动的“三面”来得要比预期更早一些。幸运的是，我赶上了Z6的末班车，也是列车上最后的一张上铺。

　　和往常一样，我先在肯德基闷了半天，又到湘菜馆大快朵颐。去了，才发现上次的leader之一和MBA哥哥都不见了踪影，而传说中最不愿碰到的“集团军”——劳人院(中国人民大学劳动人事学院)的兄弟姐妹已经悄然出现。连人大其他学院，居然占据一半的席位，竞争之激烈可见一斑。不过，幸好是“单挑”，否则我们“必死无疑”。

　　前面出来的同学已经让我感到压力：有的不停地上厕所；有一位面试完居然喘不上气，足足坐了3分钟才起身。

　　万万没有想到的是，我进去才发现自己居然一点不紧张，而且越说越不紧张。除了咨询公司的五六位员工外，正对的应该是老总，旁边还有七八位北京移动的领导和人力资源的主管。但问题都是关于你经历的故事，气氛也还和蔼。我还记得火车上凝思模拟的话题居然发挥了作用，自问自答也有效果。比如：问为什么来北京，为什么自己花钱也要来面试？我说：首先要有“舍得”的理念——有舍有得、小舍小得、大舍大得、不舍不得；其次，要有风险投资的意识；另外，既然北京移动能够给予全国优秀研究生以机会，那么我就有动力参与竞争、有勇气来北京、有能力进入面试、有自信赢得职位，最后还需要一点缘分让我们最终走到一起。

　　事后，面试官告诉我们：不管结果录用与否，都会给我们消息。但一个月之后，当我快要淡忘的时候，依然没有任何回音。

　　12月15日，在中粮面试，再次碰到劳人院的集团军。其中一位参加过北京移动“三面”的哥们儿告诉我：“我们已经‘默默地’惨遭淘汰。”26日，在海淀医院，参加工总体检，意外地碰到山大的同学，他便是北京移动“二面”的组友。故人见面，非常亲切，不想我们又走到一起，而且可能走得更远。不过，北京移动面试的过程最长，也最为有趣。从9月中旬一直持续到12月中旬，整整三个月。相对于结果的期待，过程的大浪淘沙和千变万化更能让人理解“成事在人，谋事在天”的道理，更关键的是，我以后再去任何地方面试都抱有一颗平静的心——处事以不急不利之法，居心于有意无意之间。即便拿到期待的offer，也不是那么狂傲或者疯癫——得意淡然、失意泰然，自处超然、群处怡然。

我的丑陋、拘谨、胆怯更加衬托出我们主管的漂亮、大方、傲慢。

　　一个陪衬人的悲哀

　　文/葳蕤

　　“娟，去财务领你的工资单吧！比我的还高十几块钱呢！”小程挥动着手中的工资单对我说道。听到去领工资单，我掩藏住自己内心的喜悦，放下还在打印的文件，快步走进财务室。拿上工资单后，我跑进了二楼的洗手间，迅速展开工资单，看见1350元的金额，却哭了。

　　大学毕业后，为了能和在银川工作的男友生活在一起，并且也讨厌呆在西部一个偏僻荒凉的小镇，我毅然放弃了大姐为我在那个小镇找的工作，留在了现在的这个小城市。刚毕业时的激情与理想，让我将生活想得很简单，只想找一份工作，然后就和男朋友结婚。但是现实和理想是有差距的，生活不是 1+1 ＝2 那么简单，那么浪漫。

　　毕业后，我几乎天天奔波在大大小小的人才招聘会上，可由于我所学专业的局限性，更加上我是一个外貌丑陋的女孩，所以在就业率本来就很低的社会环境下，我要找到工作就更加难上加难。将近大半年我没有找到一份工作，可积蓄已所剩无几。真是“祸不单行”，由于长期营养不良，又常在外面吃饭，我本就单薄的身体终于支撑不住了，被医生诊断为乙肝，那时的我虽有男友的陪伴，但是内心对疾病的恐惧，没有任何收入的自卑，再加上男友的爸爸妈妈对我的歧视和冷淡，我的情绪跌到了最低点。唯一让我欣慰的是，男友对我不离不弃，并且一再鼓励我，让我对生活充满信心。

　　一次我在网上看到一家新成立的合资企业招聘工作人员，于是将我的资料投递过去，令我感到意外的是，一个比我小一岁，长得高挑、漂亮的女主管把我录用了。经过三个月的实习，我也顺利转正了。但当我正式工作后，才得知，我之所以被招聘，也只是因为我是一个外貌丑陋的女孩，丑也有其利用价值。这让我突然想起了左拉的名作《陪衬人》，而我在这个办公室就是一个“陪衬人”的角色(我们办公室只有两个人，一个是主管，一个就是我)。

　　有时周末，我的主管会打电话让我加班，说是陪客户打羽毛球。主管在羽毛球场上优美地挥动着球拍，展露着窈窕动人的身材。而我则坐在旁边的座位上，不断地给他们端茶倒水，看管衣物。有时客户提出让我也打球时，主管便赶紧说：“我们小娟不会打羽毛球。”而我也会立即领会主管的意图，连连摆手：“我不会打，你们玩吧！”然后回到自己的座位上，面露微笑故意装出一副不在乎的样子。可是我的内心却在哭泣。每次自己给自己打气：“为了每月那些工资，为了这份难得的工作，坚持住啊！”

　　清晰地记得有一次，主管让我下班后先别回家。下班后，我看见主管从自己的包里拿出各种化妆品，仔细地化完妆后，高兴地问我她是否漂亮。我附和道：“主管真漂亮，要是我有主管这么漂亮就好了。”主管傲气十足地瞟了我一眼，然后说：“今天你陪我去‘那波里’西餐厅，我要去见一个朋友。”为了不得罪她，我只好陪着一起去了。我们来到“那波里”西餐厅， 215 台有位男士在等我们，一番自我介绍之后，我们坐下来聊天，通过他们聊天的内容，我猜到主管今天是相亲来了，看到那个男士对主管的殷勤态度以及对我不屑一顾的眼神，一种羞辱感、一种愤怒感油然而升。我感到自己就像左拉《陪衬人》里的丑姑娘一样，我的丑陋成为我们主管的装饰品。我的丑陋、拘谨、胆怯更加衬托出我们主管的漂亮、大方、傲慢。我想大骂主管，想拍桌子走人，可是当我想到那段找不到工作、没有生活来源的悲哀与痛楚的时光，想到我每天打针吃药的医药费，我的豪气便立刻打蔫，只好强装什么都不在乎，什么都不知道。尽量做好一个陪衬人的角色，让我们主管的虚荣心以及功利心得到最大限度的满足。这样我起码不会下岗吧。

　　有时候呆在家里，我会长时间地发呆，我会想自己这种陪衬人的角色还会扮演多久，毕竟我也是一个鲜活的有血有肉的，有着强烈的自尊心、爱美之心的女孩啊！（本文有删节）

2007年02月13日  来源：《中国青年》杂志