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[原创]职场新鲜人试用期见分晓(图)

(2006-08-15 07:34:28)
分类: 职场攻略与权益保障
[原创]职场新鲜人试用期见分晓(图)
 
 文/大叶荷
 
岗前培训对于我们这些主讲人员,是一种无聊的重复劳动,很难打起十二分精神。尽管如此,当面对十几张充满期盼的脸,又会勾起我“说”的欲望。我必须尽可能地提醒他们,使他们少走弯路。下面就是我经常对新人们讲的一些内容:
       你们即将走向各自不同的工作岗位,大家都在摩拳擦掌,想大干一番。只是苦于不知从何下手,也不知怎样来展示自己的才华,因为你们从来都没有做过。你们很想有人手把手地教你们,但这是不可能的,也是不现实的,所以,一切只能靠你们自己。
       在岗位分配方面,确实有一些随机性,有的岗位更能表现成绩,另一些就难一点。这也没什么,如果你在平凡的岗位上脱颖而出,不是更能令当局者刮目相看吗?我倾向于“真金更需火炼”这样的观点。不要期望一步登天,切记“万丈高楼平地起”、“罗马不是一天建成的”这样的古训。脚踏实地,将你的聪明才智、勤奋刻苦等优点展示在你的第一个岗位上,夯实你的事业基础。当然,如果你认为其他岗位更适合你,应及时提出,并说明理由,不要一味地服从,少了自己的主见。
       接下来的工作中,你们独自完成的工作很少,跑腿的、打杂的活可能比较多。你们的领导会安排少量的简单工作给你们,对这些工作千万不要敷衍了事,不懂的地方应及时提出,尽量快速、正确地去完成,不能拖拉。领导将根据你在这些小事上的表现做出直观判断,从而考虑你未来的工作安排。
       另外,不要小看你的领导和同事,要牢记:先来的都是你的师傅,三人行,都是你师!先虚心学习,然后才能超过他们。
       当然,工作的态度也非常要紧,在这里再啰嗦一下。早点到,迟点走,主动做一些勤杂工作;尽量不要上网,有空练习一下办公软件;少打私人电话,不要带朋友到公司。总之,大家想看到一个懂事的新员工。
       最后一点,也是最要紧的一点。将你的精力投入到工作中去,发现问题,解决问题。在恰当的时候,恰当的场合,对恰当的人提出你的观点,表达你的态度。当然,这需要你的能力和机遇,但是,你必须时刻准备着,为那些一闪即逝的机遇准备着。
       好了!不讲太多了。你们所学的知识,所领悟的做人道理,都将派上用场,人生下一阶段的PK已经开始了!在不远的将来,大部分人将归于平庸,而只有少部分人会成功胜出。
       我希望你们能不断战胜自己,超越自我,领略那“会当凌绝顶,一览众山小”的至高境界!
文/大叶荷
出处:大学生职业生涯规划论坛博客圈
http://circle.blog.sina.com.cn/g/career
来源:论坛博友大叶荷的博客
http://blog.sina.com.cn/u/1218631531

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