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暑期大学生实习“三问”

(2006-06-28 08:09:45)
分类: 社会实践与校园招聘
天山网讯(记者钟秀玲 李振红) 暑期现在成了大学生们的实习期,即将毕业的大学生们四处寻找实习单位,力图在有限的时间里多进行一些“实战”演习,为找工作创造更多的机会。可对于实习,学生和老师们都有很多疑问。

一问:实习该谁管

实习是大学学习中必不可少的环节。新疆大学信息学院计算机系的一位老师说,实习在大学生活中很重要,是大学生就业的敲门砖。在采访中,记者了解到,老师赞成实习,大部分学生都认为应当进行实习,新疆各高校都安排有教学实习,一般在大三的暑期进行,时间为二十天至一个月左右。

这看起来好像明确了,可到底该谁确定实习单位,要达到什么目的,却有些让人犯疑。新疆师范大学电子信息科学与技术专业大三学生徐峰说:“学校安排在开学实习,我想利用暑期先找个单位实习,实习单位很难找,特别是自己想去的单位就更难了,我是通过朋友给介绍的。”新疆大学中文系现代文秘专业一位姓马的大三学生说:“我们有实习任务,但没有统一安排实习单位,都是自己找,大单位不好进,我找了一个小企业,天天打扫卫生,整理材料,喝茶、上网,学不到东西,实习三个星期我就离开了。”新疆大学中文系大三一位姓王的学生说:“找实习单位太难,学校要求实习,盖个公章就行了,我没实习,我觉得有能力就行。”

二问:实习怎么这么难

新疆农业大学林学院院长李建贵认为,大学生实习难首先表现在僧多粥少。扩招后,大学生增多,而愿意接收实习生的单位又比较少,这就导致许多学生找不到实习单位。今年我区大学毕业生就有3.6万人。

“实习单位少,找与所学专业联系紧密的单位更难。学生的实践能力与企业的要求存在一定差距,这在一定程度上导致许多单位不愿接受实习生。”新疆大学一位老师说,学生没有社会经历,是一张白纸,他们希望通过实习获取一定的知识和经验;而单位特别是企业则希望学生有一定的经验和能力,可以拿来为我所用,且不必花费太多的投入。也有的企业认为接收实习生只有投入而没有收益,这是因为大学生实习一般都是一个月,实习的学生刚掌握一项技能,还没有给企业带来收益,学生的实习期就到了,企业等于在为别人培养人才,这也导致众多的单位不愿意接收实习生。

在某新闻单位工作的吴女士告诉记者,学新闻的大学生在这里实习,上手比较快,大家都愿意带,如果是其他专业的,则要花费时间和精力教,大家也就没有那么好的耐心教了。

三问:如何对待实习

“我们培养的应该是面向就业需求的大学生。大学生就业期望值高,对社会上的就业压力不了解,对实习单位和就业单位过于理想化。实习是了解社会的基础。扩招后,大学生骤增,高等教育转变为大众教育。”李建贵告诉记者,实习单位安排的工作简单了,学生不愿做,难的又做不了,学生及家长的观念还没有转变,仍然停留在精英教育时代,这直接影响以后的就业。新疆大学信息学院一位姓赵的老师说,现在很多学生实习时眼高手低,编程不行,装机又不想干。

在采访中,记者听到部分学生反映实习学不到知识。新疆农业大学园林专业的一位大三学生告诉记者,我们的实习就是每天翻地、拔草,根本学不到东西,因为没有时间,直接影响考研和考证。这反映出学生对生产实习的理解还有偏差。据了解,园林工作目前处于管护阶段,主要工作就是修枝、拔草等。

新疆农业大学林学院副院长刘平认为,大学生实习难,学不到知识,这其中的原因很多,但很多学生在实习中缺乏必要的思考,学习主动性不强,不能从中发现问题也是一个重要原因。

李建贵说,学生如何对待实习,除了学习掌握某项技术外,最重要的是学会如何去适应这个社会,如何成为一个社会人,以尽早完成从学生到职员的角色转变。

出处:天山网

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