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《职战如荼——我在职场二十年》连载079
(2006-04-20 21:04:17)| 分类： 中国式斗争:一贴省你二十年 |
我灰头土脸的从这家公司里出来，跑去找一个网页设计水平比我高的朋友，让他帮我把网站设计得漂亮一些。朋友听了，激动的问：给多少钱？我说：别忘了你的个人求职简历还是我帮你设计的，现在有点事找你，你就这么费劲？朋友听了，满脸不高兴的对我说：那你给我一个星期的时间吧，我边手上有点活，等我忙完了这个，再说。
等一个星期过后，那我岂不是已经饿晕在街头上了？
我没说一句话，出来，自己找了一家网站设计公司，花了两千块钱，让他们帮我重新设计了个人主页。
讲这段插曲，是想告诉大家我在职场上所见到一个现象：
职场之上，存在着一种靠技能或是技术吃饭的族群，此一群体庞大无比，我最常与之打交道的是写代码、设计网站，美工及设计这么几种，同样是这样一群人，但他们有的很容易获得晋升的机会，而有的虽然能力很高，却象浮萍一样飘来飘去，始终无法在任何一家公司站住脚。
这两种人的区别是什么？
就在于他们是否认识到自己的产品不是最终产品，还必须要由其它合作者的共同劳动才能够产生价值。
如我在这里提到的这一位朋友，他设计网页的水平极高，但他始终学不会与人合作。他曾经从我这里行后拿走了近六万字的文字方案，去糊弄老板混上了工作。但是，那怕是要求他指点我一下最简单的网页设计，他也推三阻四，象是被敌人捉到的地下工作者一样宁死不招，好象整个地球之上，只有他一个人懂这玩艺儿。他对我这样真诚的朋友都是这样，对待别人更是可想而知，所以，尽管他的能力强，却在任何一家公司里都会遭遇到同事的攻讦，最终不得不悻悻离职。
而有的人却不是这样，他们更清楚自己的制作距最终的产品还有着相当的距离，所以他们更愿意采取合作的方式，与其它同事产生沟通交流。据我观察，这一类人在职场成功的可能性往往会高于前者，理由很简单，相比于死抱着自己那点东西密不示人的特立独行者而言，别人更需要他们。
但是，事情也不是绝对的。相对来说，愿意把自己的制作或创意公开的人，更多的时候会受到欺骗或诋毁，甚至自己的制作或创意被剽窃、被抄袭。实际上我那位朋友之所以变得与人格格不入，也是因为这样的原因。早年他刚刚进入职场的时候，对人没有丝毫的戒心，无论是谁让他“设计一个看一看”，他就二话不说的做了再说。做了的结果就是钱没拿到一文，自己的心血却被人偷掉，他被人偷怕了，象是一只老母鸡护着自己刚下的鸡蛋一样，趴在窝里坚决不肯挪窝，其结果，就是他迟早会活活的饿死在窝里！
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