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《职战如荼——我在职场二十年》连载078
(2006-04-20 20:22:33)| 分类： 中国式斗争:一贴省你二十年 |
（2）街头卖艺者
离开了汽站之后，我进入了“高新技术产业”，一家网络技术公司。
这家公司在广州。
这家公司里都是年轻人，我在里边显得格格不入。幸好我是这些年轻人的“高管”，这才马马虎虎凑个了数。
我能这么容易的找到工作，并象更换脚上的拖鞋一样的随意换掉自己所从事的行业，这得益于我于对企业招聘的研究。
与许多刚刚走入职场的年轻人不同，我不是根据自己的能力和特长来做简历，我不理会这些，我关注的只是：目前人才市场上最急缺的是什么人才！如果当时人才市场上最急缺的是勤杂工的话，我也会开发自己的“勤杂工潜能”，务须让自己融入这个人才最稀缺的行业中去（出来最初几年混得非常惨啊，尤其是西南汽站，基本上与文明社会隔绝了，等回来的时候，宛若野人下了山，连个帮忙的朋友都没有，不说了，总之一个字，惨！）。
这是一个人谋食求生的较低的境界，低则低矣，却可以解决问题。
那一年网站全球各地开花，由于如新浪及搜狐尚在北京的地下室里由着几个毛孩子胡捣估，当时许多如日中天的大型网站——这些网站俱往矣，早已湮没在激烈的政治资本博弈之中——天天打广告招聘人才，从网站规划到网页设计，从客户服务到人力资源，他们什么都缺！
那时候网站招聘有一个众所周知的流程，凡是求职者都必须要说出自己以前所做的个人主页或是参与制作的网站。经验，有了这玩艺害人，没了这玩艺，想让别人害你也没得机会！当时的网页工具极是简单——现在更简单——我买了本书，打开前两页花掉十五分钟，就制作了一个个人主页。
然后我就跑到人才市场上去了。
我先看了一下当时最抢手的空缺职位，发现网站策划明显的职位偏多，就照着这份职位的基本要求，赶制出一份简历出来。我一点也没撒谎，我只是将网站策划这个职位所需要具有的能力“突出”了一下而已。
于是我得到了一次面试机会。
面试我的是那家公司的网站总监，一个年龄跟我相近的男人，他无比愕然的看着我，大概觉得我这种年龄还跟年龄人抢饭碗，未免太不厚道了吧？可有什么办法呢？年轻人要吃饭，我也得吃饭，而且我每顿还比年轻人吃得多，少吃一顿也不干。所以这个饭碗，还是要抢的——网站总监愕然之后，他一挥手：让我看看你的个人主页！
OK！
我把我的个人主页网址链接交给他。
他打开一开，大喜过望，叫道：太原始了，不会是山顶洞人设计的吧？狗嗷特！
我没有听懂，问：什么？
总监说：大叔你让一让，别挡路，下一个。
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