加载中…建立家庭会议机制来解决夫妻冲突和亲子冲突
(2014-12-26 08:30:56)
标签：
育儿 |
分类： 教育技术相关 |
文/陶勇
在现实生活中，有非常多的小问题，因为沟通不顺，无从解决，最后酿成大问题。自古以来就有，“清官难断家务事”之说。之所以会出现这样的问题，经历了四十来年，我深有体会，问题出在沟通的方式和态度上，而不是问题本身的对错上。
通情才能达理，搞好沟通有一个前提是通情。如果我们天生情商低，或语言能力不足，或心态还没有调整好，或情绪控制能力差，怎么办？
有一个办法就是，给事情一个解决的机制。比如利用家庭会议模式来解决所有的争端，显然比当面争执，利用音量来决定胜负，以及利用语言的恶毒程度来决定胜负更显得优雅很多。最重要的是，它真正提供了一种解决问题的机制，正如一个国家的法制建设，如果搞不好，就无法通过正常的机制解决，只能诉诸武力了。
在每周四的中国英才家庭指导师课程里面，专门有一次课程是讲述《家庭系统的幸福规则》，里面专门有关于家庭会议召开的内容建议。我之所以要在这里强烈推荐各位看到本文的家长，在家庭里面推行家庭会议机制，实在是这个东西太好了，它不仅仅给成人带来的问题的解决机制，对于孩子来说，他们能够通过家庭会议的决议，来获得存在感，获得家庭中的价值感，获得家庭成员之间合作的心与心的感受。
在课程里面，我对家庭会议的召开和具体内容建议如下：
1、可以采取家庭成员轮值主持和管理的模式
2、给每一个人表达观点、建议和分享快乐的机会
3、对上周的事情要做一个分析总结
4、要对彼此的进步进行表彰
5、提出下周的改进方案
6、提出未来的活动计划
7、财务预算与执行（可选）
从实践来看，通过家庭会议来改善家庭成员之间的关系，特别是解决夫妻冲突和亲子关系问题具有极大的帮助。但是问题并不在于是否有效果，而是很多家庭无法达成召开家庭会议的共识，那么效果就无从说起了。
针对目前家长遇到的问题，我提供几个思路：
1、明确目的：开家庭会议，是为争端的解决提供一种机制，而不是为了改造丈夫（或妻子），或者改造孩子。如果目的错误，那么我们的建议，我们的态度肯定会让大家反对。
2、争取支持：对于关系不是很和谐的家庭，通过家庭会议模式解决分歧，进行有效沟通的确非常重要，但往往是这样的家庭很难达成家庭会议召开的共识。那么，倡导者，首先要在家庭成员中私下进行沟通，来获得支持。
3、在冲突中倡议家庭会议机制。当成员之间已经无法沟通的时候，我们可以在冲突的过程中，主动放弃争执，然后退让一步后提议通过家庭会议来解决。家庭会议至少要三个人，否则没有意义。
4、所有的目标都指向更加开明的争端解决机制-家庭会议。所以我们不能也不应该在成员中拉帮结派，通过各种格局极低的做法来获得家庭会议的支持。人品问题，是没有解决机制的，所以首先我们每一个渴望更加幸福的人儿，都需要同时解决自己的人品问题，自己的精神品格建设问题。
5、家庭会议的问题探讨，要从最简单，最容易改进的方面着手。不要一下子就试图通过会议，来彻底改变全家人的习惯和行为方式，否则注定会失败。
我的经验分享：
我们家第一次家庭会议，
我们第二次家庭会议，增加了对孩子学习问题的探讨和期望。
我们第三次家庭会议，增加了互相赞赏的内容。
……
bob先对家庭会议非常认真，每次开会他都积极主动的坐过来，认真讨论每一件事情。并且非常渴望在下个月担任家庭中的主要管理者。
今天有家长
我承认，同样的事情，在不同的家庭，开展起来的情况是完全不同的。即便如此，我们仍然需要努力去建立家庭会议的机制，世界上几乎没有我们一想起来要做，就很容易做到的事情。我能够在家庭里面召开家庭会议，也是做了很多年的准备。现在想来，最大的机会就是我自己的改变，获得了我太太的支持，才能建立起这个机制。所以，我们现在遇到的困难，其实都是在为未来的成功做准备，不怕不放弃！
我相信，如果家庭里的老人能够加入到家庭会议，那么这个家庭就更有希望了，隔代教育的诸多问题就能得到真正的解决！
家庭关系是一个极为深刻的人际关系的总和。改变世界从改变家庭开始，改变家庭从改变自己开始。改变自己，从改变观念开始！
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