加载中…电视剧《杜拉拉升职记2》观后感
(2013-09-08 22:52:35)
标签：
教育 |
分类： 随笔 |
剧情我就不重复，实在是啰嗦的一堆事情。谈谈我的一些感悟。
首先，我觉得这是一部有关职场生存能力学习的影片。或许是我实在是没有看过太多的电视剧和电影，对这类题材少见，所以觉得它真是一部好片，能给年轻人带来一些正向，积极的引导：什么样的员工算好员工，什么叫敬业精神，什么叫专业精神，职场问题如何应对，好的行政人员是什么样子，好的ＨＲ应该做哪些事情，好的老板要关注哪些事情……
第二，我觉得这部片子说明了一个问题就是：办公室恋情的确会影响工作。无论拉拉是多么的努力和想帮助别人，但是她引发的恋情，无论是有意还是无意，无论是主动还是被动，都引起了公司的一些内斗和麻烦。如果拉拉不在这个企业，那么这些风险都是可以避免的……
第三，关于爱情与同情的问题。陈丰是一个有才的人，而且水平很高，但是因为自己童年的经历，导致性格上的孤傲，对他人的不信任，内心却是极其柔弱，害怕失败，害怕被抛弃，不愿意面对感情上的问题。拉拉因为了解了陈丰的身世，被陷入一种同情的境地，导致陈丰的误解和情感依恋，最终，伤害了自己的声誉，带来了无尽的麻烦，也伤害了陈丰。虽然最后陈丰也学会了面对，但是这是何种剜心的放弃。国产片，能够深度思考到成长环境对个人未来职业性格的倾向，的确非常少见，说明作者的功底是相当的深厚。
第四，关于胸怀。说实话，不大喜欢王伟，这个人相当孤傲，看不起别人，而且说话非常没有耐心，表情暴力严重，做事情相当违背常规，真不知道拉拉是怎么喜欢上他的。看来真是高富帅优势很大，不过我相信，结婚之后，这些优势都不再存在，人的内心品质会呈现出来。唯一让我赞赏的是，他最后对陈丰的宽容－－－－－－说实话，这恐怕也不算是他个人的宽容，而是公司利益为主，必须把损失降低到最低程度的职业精神的表现。
第五，关于外企与民企。对外企了解不多，对大型民企也了解不多，但是对个人发展空间来看，恐怕是民企更好一些，外企可能更充当螺丝钉的角色比较多。但是，这个螺丝钉也算是高水平的螺丝钉，这毋庸置疑，而且平台的高度更高一些，聚合的优秀人才的资源也应该更多一些。
总的说来，还是相当不错的，陈丰的演技很好，拉拉很可爱，王伟很讨厌，王宏很奸诈却也很会利用资源，其他的人就不评价啦。
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