有位妈妈讲自己的育儿经，说到孩子懂事之后就需要建立奖罚机制，奖要奖在实处，罚要切入体肤，让孩子从小就能了解到得失是怎么来的。

她先是设立名目，比如不哭不闹得一星，比如吃好喝好得一星，反之则得一黑星，她在两元店买来大量便宜的贴纸，在孩子的房门上贴上奖罚表，一天若能得到3颗星以上就可以积累一个点数，10个点数就可以换100元的奖励金，孩子的所有玩乐都由奖金支出，反之如果孩子得到一定数量的黑星，就会受到相应的惩罚，比如多练一个小时的琴之类。

她说这个法子是从电视节目上学来的，非常有效，不但能让孩子树立价值观，而且孩子会变得相当自立，更重要的是孩子在很小的时候就拥有了强烈的目的性，而目的性是中国孩子非常欠缺的东西。

听完她的一番话，我觉得很震撼，原来孩子的差距就是这样拉开的。

 

育儿有道，人生就有康庄道。

工作就是一个充满赏罚机制的系统，你好好工作，就会有奖金，你不好好工作，不止是没有奖金，还可能会被开除。若孩子从小受的是这个妈妈的教育，那长大后必然懂得殚精竭虑的工作，他们不单单是和同僚们竞争，避免被开除的厄运，更重要的是他们拥有得到奖金的目的性，他知道有了奖金才有玩乐，就像小时候那样。

当然世事不可能尽如人意，如果他们在工作里得到的是一连串的黑星，他们的妈妈也早就灌输了正确的处理方法，练习钢琴是惩罚么？这是强化技能。于是接下来他们最先做的就是充实自己，为了再出发做好准备。

 

受到这种教育的孩子目的性极强，有明确的价值观，懂得得失利害，在职场上彷徨期极短，这样的人生虽然貌似乏味，却犀利无比。

我想这孩子离成功比一般孩子会更近一些。

其实这也不只是什么育儿经，对于成年人来说，也是很好的人生经验。