（一）抓学习提素质。用好中心组学习、“三会一课”、每月末全员培训和“学习强国”等平台，组建青年理论学习小组，通过文体活动、演讲比赛、知识竞赛、读书分享、论坛交流、实地参观等方式，将学习教育融入日常、抓在经常。今年以来，组织中心组学习12次、专家集中授课6次，原创情景剧《星火征程》在市城建口举办的“喜迎二十大 奋进新征程”宣讲比赛中获得冠军。

（二）促发展惠民生。进一步巩固“全国青年文明号”创建成果，在发挥政策效应、推进缴存扩面增量、提高资金使用效益、推进信息化建设、提升服务质效、助力成渝地区双城经济圈住房公积金一体化发展等方面创新突破、争创一流，为宜宾加快建设现代化区域中心城市贡献力量。

（三）突重点强基础。制定《高标准基层党建强基固本行动实施方案》《党建“三级五岗”责任清单》等制度，落实支部书记抓党建工作述职评议、党支部党建工作定级管理办法等制度，做到行有准则、做有规范。实施党建引领助民安居行动，开展“三亮三比三评”活动，创新“党建+特色项目”，促进党建与业务融合提升。开展结对帮扶、“双千”、“双报到”等工作。组织文明创建、疫情防控等志愿服务活动500余人次。

（四）重严实强责任。全面履行党建第一责任人职责，强化“一岗双责”，坚持年初召开党建工作会、每半年至少召开1次党组会专题研究党建工作、领导班子成员每半年召开分管领域党建专题会、领导班子成员每年向党组会进行述责述廉、每年开展科级干部述责述廉。扛起全面从严治党主体责任，强化意识形态，执行“三重一大”事项集体决策制度，今年以来，召开党组会13次、主任办公会10次、工作督查会4次。

（五）抓作风促转变。召开干部职工作风整顿会、党风廉政建设工作布置会，制定《会风会纪监督制度》《廉政谈话工作实施办法》等制度，促进作风持续转变。通过党组会、中心组学习会以及与干部职工谈心谈话，及时了解干部职工思想动态。