为刹住”为官不为”的风气,辽宁、广东、贵州等地正探索并陆续出台相关文件，加大惩处庸政、懒政行为，推出“不胜任现职干部召回”等制度。这种“治病救人”的“干部召回制度”，真能够很好地治理庸政懒政，对领导干部形成“硬约束”吗？

所谓“干部召回制度”，其实不难理解，和惯常的产品召回制度差仿不多。从“干部召回制度”的设计来看，“召回”的本质，似乎是对不称职官员的“回炉”再教育、再考察、再改造。因而该制度的用意是以敦促为主，惩戒为辅，让庸政懒政官员“回炉后重新做官”。那么，这种“治病救人”的“干部召回制度”，真能够很好地治理庸政懒政，对当下的领导干部群体形成“硬约束”吗？

再看看这为期4天的"回炉"全过程，包括一天军训，一天学习党规，一天价值观教育，再看一天电影《焦裕禄》等，这样的"回炉"难道就能使那些庸官懒官脱胎换骨,从此便只做个清官,好官？

问题是，有没有必要，给这些庸官、懒官一个“回炉”再教育、再改造，重新做官的机会呢？看起来，实施庸政、懒政的官员，与那些贪官污吏相比，似乎不那么显眼，但仔细想想，这些占着茅坑不拉屎的行为，他们所起的破坏作用也同样让人恨之入骨的。“有些事企业都快急疯了！”但他们却一点不急，皮球照踢，太极拳照打。因为庸政、懒政，他们已经给国家和地方政府、给企事业单位造成不可挽回的损失了，这样丧失党心的无良干部，“回炉”后重新做官，真的就能一改前非，立功赎罪么？再问：“回炉”的过程，是不是对以前不作为造成的损失就一笔勾销了呢？

官员不作为，并非缺乏教育和考察，而是落后的机制纵容了他们的平庸和懒惰。那么，最后的问题便是，是不是以后凡是发现庸官懒官，都将进入“召回”、回炉，再重新做官这个机制呢？显然，这个召回机制与李克强总理所说的“动刀子”、“出重拳”，是有着相当远的距离的。当然，对吃尽他们苦头的老百姓来说，最解恨的，还是把这些庸官、懒官乌纱帽摘了，让他们也尝尝在某些庸官懒官的治下办企业、当老百姓的滋味！