公务员10年没涨工资了，该不该加呢，我们得先看看他们的实际收入有多少。首先我们说公务员的基本工资，这是一种在浑水里看鱼的说法，因为，公务员的实际收入远远不止这些，但除了一些灰色收入外，一般的基层公务员的基本工资也就占实际收入三分之一左右，就拿杭州的一位工作20多年的普通公务员来说吧，他的月收入也就5000多元，这在我们杭州，应当说只能归入中低收入人群了。根据国家公布的养老金并轨方案，今后公务员都要自缴养老保险，它的数额将占个人工资的8%。如果再加上同步建立的需要个人缴纳4%的职业年金，该比例将上升到12%。也就是说，今后公务员的月收入还得减去这一块，要是不加的话，公务员的收入不增反减了，所以，从这个角度来讲，公务员工资，的确是到了该加的时段了。我觉得，公务员的工资是该加，但要与反腐倡廉相结合。首先，公务员的收入要在进一步阳光化的同时，还要坚决杜绝任何途径的灰色收入。此外，公务员的加薪，要与精兵简政结合起来，进一步精简机构，缩减人员，提高办事效率，使之真正进入良性动作的轨道。因为，无论是人人都想当公务员，还是公务员没人当，这两种情况都是人们不愿意看到的。