全国政协委员、广东省政协副主席陶凯元建议，结合国家出台的带薪休假制度，实行月度弹性休假。如将月初和月中这两周的双休日变为单休日，将减少的两天休息日改在月末最后一周休息，再加上这一周的两天休息日，让每个月都可以拥有一个四至五天的“小长假”。(3月12日《南方日报》)——有请新闻89评论员朱成方

    对如今的人们来说，出门旅游早已成为生活品质提高的标志。不少年轻人已悄悄地将“吃了吗？”的传统问候句改成了“去了吗？”然而，一年就那么几次长假，集中出门旅游造成乘车难、食宿难，景点更是人满为患，“花钱买罪受，出行成苦行”成为一种流行语。

     陶委员提出的 “小长假”，工作日没减少，休息日也没增加，听起来，似乎在玩一个名叫“朝三暮四”的游戏，但仔细想一想，却觉得这个主意实在不错，在总量不变的前提下，每个月都有个“小长假”，不仅能更好地调节人们因为工作压力大而产生的紧张情绪，又能拉动内需，促进第三产业的发展，真可谓一石三鸟。

    什么叫好主意，那就是投入没增加，产出却多了，这就是好主意。你看看，要是每个月都有四天小长假好放的话，首先就可缓解了以往的长假期间景点人扎堆、旅馆涨房价交通车拥堵的现象。要是这四天的“月假”能以轮休的办法更灵活地运用的话，那效果会更突出。由于月月都有个小长假，那么，原本因为长假太拥堵而不愿出门宅在家里的人们，也会走出家门，走进大自然中去放松心情。这一来，会产生多大的消费群体，发生多大的内需效应呀。它不仅能激发旅游业的井喷，同时还会带动了一些与旅游业相邻的商机，比方说运输业、餐饮业、养殖业、旅游商品业等等。

    可能在实际操作中，休息日的变动并非时间上调换那么简单，对一些单位和部门来说，一个月集中放四五天假，在衔接上可能会遇到一些困难，需要有更为科学的方式进行化解。但怎么说，这也是利多弊少的事，不妨一试。